公道正派是組工幹部必備的政治品質、思想作風和人格力量。組織部門擔負著管幹部、管黨員、管人才的重要職責，作為“管黨員的黨員”、“管幹部的幹部”、“管人才的人才”，意味著更大的責任和擔當，必須自覺踐行公道正派的基本要求，真正把組織放心、群眾滿意的幹部選拔到領導崗位上來。
堅持原則，公正用人。能否真正做到公道正派，是組工幹部擔當精神的首要體現。組工幹部要敢於堅持原則，始終做到講公信、講公平、講公正。無論是考察、評價、推薦還是使用幹部，都要客觀理性、實事求是。不以感情替代理智，不以個人好惡代替組織和群眾評價，不搞先入為主，不搞親親疏疏。要真正從經濟社會發展大局出發，從事業發展需要出發，從人民群眾的期盼出發，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、依事擇人、人崗相適，一把尺子量到底、一個標準嚴到底，做到公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部，切實把好關、盡好責。
善於鬥爭，砥礪正氣。事業發展，關鍵在人，根本在於高度負責的態度和真抓實幹的作風。組工幹部要做到公道正派，就是要砥礪浩然之氣，確保自己始終正氣充盈。在面對不正之風時，要敢於鬥爭、善於鬥爭，講究鬥爭藝術，掌握鬥爭本領，提高鬥爭精神。在工作中，要把公正作為一種形象、一種責任、一種使命，講黨性不講私情，講原則不講關係。要堅持一切按政策行、按規定辦、按要求做，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守紀律不放鬆。要頂得住壓力、拉得下臉面，敢於旗幟鮮明地同不正之風作鬥爭，以秉公用權、公正選人贏得群眾的信任和支援。
為民服務，甘於奉獻。奉獻，是黨員幹部的“幸福所需”。馬克思説：“那些為大多數人帶來幸福的人是最幸福的人。”要學會在服務群眾中收穫幸福，在知足感恩中體會幸福，在默默工作中擁有幸福。組工幹部是人民群眾的公僕，要帶頭強化宗旨意識和群眾觀念，多與群眾打交道，多到群眾中去，在為民服務中體現擔當。每一名組工幹部都應該將樂於奉獻當作一種生活方式、一種工作態度、一種價值理念、一種精神追求，在奉獻中感受責任、領悟崇高、體驗光榮。要把名利想得少一些、看得淡一些，把工作想得多一些、看得重一些，保持一種空杯心態。（文：王善美）