青年幹部的成長和培養，對社會主義現代化建設尤為重要，我們強調青年幹部不僅僅要有數量，更要有品質。青年幹部自身的能力和水準，個性和涵養都需要不斷地提煉和昇華。中國古代的寓言故事恰恰對青年幹部的成長提供了精神養分，故事充滿了風趣，但是其中的哲理更能讓青年幹部自省和提升。
切莫亡羊補牢，要未雨綢繆。“亡羊而補牢，未為遲也。”青年幹部對工作充滿了激情和鬥志，但是往往在能力上有所欠缺。對待工作，要能未雨綢繆，提高個人的工作能力和水準，不斷地去學習，去提升自我。很多工作都需要自己去“預習”和摸索，做到心中有數，成竹在胸，否則，一旦任務近在咫尺，卻無從下手，那再亡羊補牢，亦是徒勞。
切莫自相矛盾，要三思而行。“以子之矛陷子之盾，何如?”用你最強的矛刺你最強的盾，結果如何？結果可想而知，是無法自圓其説的。我們強調:“做老實人，説老實話，辦老實事。”這不僅僅是作為黨員幹部的一種基本要求，更是一種內在品質。青年幹部更應當把握自己言行舉止，做到三思而行，言行一致。尤其在與群眾溝通交流，不失政府形象，將“老實品質”紮根到內心深處。
切莫揠苗助長，要實事求是。“助苗長，苗則槁。”遵循事物發展的規律，這是馬克思主義哲學告訴我們的哲理。在工作和生活中，急於求成，往往是欲速則不達。青年幹部在工作上經驗不足，想法上不夠成熟，但也要實事求是，步步為營，在不斷地磨練中去提升自我。揠苗助長式的學習和工作，不注重細嚼慢咽，不按照正常的邏輯和方法去思考去落實，往往是空中樓閣，反而一觸就塌。
切莫鄭人買履，要靈機應變。“寧信度，無自信也。”寧可相信尺碼，不相信自己的腳，這就跟當代很多年輕人一樣，相信書本知識，盲目信從“經驗主義”，不懂得靈活變通，讓自己身陷囹圄。作為青年幹部，要有幹事創業的激情和頭腦，不墨守成規，不因循守舊，敢於創新，敢於突破。遇到困難，要有作為青年幹部的魄力和勇氣，靈活應對，小小的改變也許會有更大的收穫。
切莫邯鄲學步，要擇善而長。邯鄲學步，失其故步。盲目的模倣不僅學不到本事，反而丟了自己的本事。我們肯定“見賢思齊”，但也反對“東施效顰”，青年幹部尤為如此。青年幹部無論是工作還是生活中，為更好的提升，一定的學習模倣是可取的，但是要取長補短、去粗取精。在保持本真的同時，將他人的優秀之處與自身有效結合，更能昇華自己。
往日不可追，來日猶可為。青年幹部未來路漫漫，更要以古為鑒，以“寓”自省，用寓言故事豐富工作生活的同時，在思想和精神上更是一種洗禮。（文：王川）