為加強村級後備力量的培育培養，切實為村級幹部隊伍建設提供堅強的組織保障和人才支援，懷寧縣臘樹鎮紮實做好村級組織換屆的調查摸底、分析研判工作，因村施策分類管理，為村級組織換屆工作順利推進奠定基礎。
據悉，該鎮通過與各村（社區）黨組織書記一對一面談、查閱資料等方式，深入了解13個村（社區）換屆準備工作進展情況，逐村建立完善村情臺賬，切實做到底數清、情況明。並建立換屆風險等級預判機制，聚焦軟弱渙散村黨組織整頓，明確整頓思路、研究發展路子、壯大集體經濟，合力推進問題化解。
同時，該鎮還實行後備幹部人選資格聯審制度，特別是村（社區）黨組織書記、村委會主任換屆人選培育對象，全面考察幹部工作能力、工作作風、群眾公認程度等因素，提前研判“一肩挑”和其他村“兩委”人選情況，重點從本地致富能手、退役軍人、青年黨員中擇優選拔能人作為村級組織換屆後備人選，及時吸收到村班子中加強實踐鍛鍊。
截止目前，臘樹鎮村級跟班鍛鍊後備幹部15名，切實激發了村級後備幹部隊伍內生動力，為臘樹鎮的又好又快發展注入了新活力。（余麗丹、楊建）