4月8日，安徽省馬鞍山市含山縣民營企業招聘月暨退役軍人專場招聘會在商貿城廣場隆重舉辦。全縣近50家企業參加招聘會，涉及通訊、網際網路、建築裝飾、母嬰等行業，提供了500余個優質崗位。
圖為招聘會上企業向求職者介紹崗位情況
26歲的方忠定來自於林頭鎮，他説：“我想找個離家近，工資還不錯的工作，之前關注了‘含山人才服務中心’這個微信公眾號，能及時了解全縣的招聘資訊。”他和朋友兩人在會場轉了一圈，多方諮詢和對比後，和其中一家企業簽定了就業意向書。而在剛剛結束的3月份，含山縣還組織了縣內有用工需求的企業前往周邊城市大中專院校開展校園招聘活動。
這些系列招聘活動，是該縣“四送一服”暨人力資源專班工作的延伸與深化。2021年，含山縣制定人力資源專班運作機制，全年將組織開展181項招聘、走訪企業等活動，並建立考核機制。
春節前，該縣人社部門成立了5個用工服務組，深入25家重點企業宣傳政策，了解企業用工需求，指導企業招工用工。春節期間，還組織開展了“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，共為532名留含過年員工發放留崗紅包補貼26.6萬元。
含山縣人社部門牽頭，在全縣開展“春風行動”，建立了“一網兩庫”（即縣人力資源服務網、縣外出務工人員資訊庫、含山籍高校學生資訊庫），並建立動態維護機制和資訊推送機制，及時對有招工需求企業、有就業意願人員進行人崗匹配。通過安徽公共招聘網、含山融媒、含山人才服務中心等微信公眾號發佈招聘崗位資訊，為聚源昕銳等30多家企業推送招工資訊。目前，已經組織開展85場招聘會，累計邀約企業參會2450次。
除了挖掘縣內就業潛力，含山縣還深入推進異地招聘、校園招聘。組織專班前往貴州省都勻市、遵義市開展招工對接，前往蕪湖市灣沚區、浙江省象山縣考察學習異地招工經驗，與都勻市、象山縣的人社局簽訂了勞務合作協議。在校園招聘方面，含山縣主動走進巢湖學院、馬鞍山學院、馬鞍山師專、安徽冶金科技職院開展校園招聘，達成意向來含就業50余人，還組織20名馬鞍山學院學生來含考察。
“縣人力資源專班將繼續深入企業摸排用工需求，加強與企業溝通，使招工用工變‘企業主動反映’為‘專班主動解決’。引導企業發揮自主招工優勢，以待遇留人、環境留人、感情留人。”含山縣人社局局長王賢友説。（圖/文：李佑勝）