明光市明南街道創新培訓機制、提升培訓品質，著力開展就業前技能培訓，提升勞動者整體素質，增強勞動者就業增收能力。
就業是最大的民生。明南街道把“穩就業”放在更加突出位置，重點突破，精準發力，為了不讓一個貧困戶掉隊，做到服務有的放矢、對症下藥，該街道成立由經濟發展辦和人社所工作人員組成的調研組，開展以“送政策、送崗位、送資訊”為主題的幫扶就業活動。他們深入本街道輕工業産業園內企業，以座談走訪、實地查看等方式，廣泛調研企業用工需求。同時把各個行政村有就業意願的勞動者登記造冊，特別是貧困勞動者作。對有培訓願望、又有就業意向的貧困勞動者實行“先培訓、後上崗”，對崗前素質技能提升培訓的，實行“邊培訓、邊就業”。該街道林圩村陳東組馬玉美就是被培訓的貧困勞動者中一員。
馬玉美，女，55歲，家住明南街道林圩村陳東組，有一個精神殘疾的兒子，母子兩相依為命，生活困難，2014年識別貧困戶建檔立卡貧困戶，因兒子因精神殘疾需人照顧，只能在家種地，不能外出打工，這一次，在工作人員的宣傳下，積極報名參加培訓，並走上了“上崗一人、脫貧一戶”的就業脫貧好路子。
截至目前，該街道已組織63人參加園區內明光市凱越禮品有限公司業務培訓，參訓後有58人實現就業。下一步，該街道將全力以赴推進貧困勞動者就業扶貧工作，積極為貧困勞動力與企業單位之間搭建溝通對接的橋梁。真正把就業技能培訓促就業、助脫貧工作落到實處。