“黨旗紅，事業興。”
這是白山方大集團會議中心背景板上的六個醒目大字，自集團成立之日就懸挂在那裏，也是這家民營企業33載砥礪奮進的“紅色密碼”。
走進位於白山市的集團總部，“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設社會主義現代化國家而團結奮鬥”“學思想、強黨性、重實踐、建新功”“中華民族一家親，同心共築中國夢”……一個個巨幅紅色標語撲面而來，讓人處處感受到激昂向上的奮鬥豪情。在白山方大，這些不止是一句句口號，更是融入血脈的“紅色基因”。
作為全省乃至全國酒類流通領域較具規模的民營企業，白山方大在30多年發展歷程中，經歷了扭虧為盈、名牌發展，資産重組、跨越發展，依法改制、創新發展三個歷史階段，無論在什麼情況下，堅持黨的全面領導，堅定不移地學習宣傳貫徹執行黨的路線方針政策，是集團黨委始終不變的選擇。
“黨建引領企業度過無數難關，是集團不斷成長壯大的旗幟。沒有黨建，就沒有白山方大！”有著48年黨齡的白山方大集團黨委書記、董事長寧鳳蓮説起往昔，飽含深情。
一個民營企業，為何將黨建擺在如此重要位置？這裡飄揚的黨旗，為什麼這樣紅？
答案，在深入白山方大的採訪中，漸漸清晰。
黨建引領爬坡過坎——企業發展的“紅色引擎”
在吉林省酒文化博物館三樓展廳，“全國先進基層黨組織”“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國守合同重信用企業”“全國愛國擁軍模範單位”“全國工人先鋒號”“全國青年文明號”……一塊塊國家級榮譽稱號獎牌熠熠生輝；一排排收藏著黨和國家、吉林省、白山市，以及白山方大各項重大活動的紅色檔案盒井然有序，記錄著白山方大一路走來的不凡歷程。
“圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發展。”
這是白山方大的堅持，也是白山方大的方向。
白山方大集團的前身是白山市糖酒站，計劃經濟時代響噹噹的國企，歷經風雨，負債纍纍。1990年，組織上委派寧鳳蓮接手這家瀕臨倒閉的企業。秉持“讓員工過上好日子”的樸素理念，他帶領職工心往一處想、勁往一處使，奮力拼搏，創造了一個又一個銷售奇跡，被譽為“東北酒王”。
“黨建是企業的根，根深才能葉茂。”對黨有著深厚感情的寧鳳蓮認為，“是黨的創新理論引領企業始終沿著正確的方向前進，白山方大既是實踐者，也是受益者。”
為此，集團成立之初就建立黨組織，配備專職副書記、設置工會、團委等部門，各分公司成立黨支部，實施黨政同酬，集團黨委推行一把手“一崗雙責”制，黨政兩套班子、一套人馬，同心同向、同頻共振；
企業的發展規劃、重大事項、各項工作，都由集團黨委會討論通過、決定實施；
始終遵循“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”宗旨，紮實開展“黨員一對一，黨群1+2”活動，充分發揮黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用；
把經營管理工作納入《黨建工作目標責任書》考核內容，堅持每季度部署、落實、督促和檢查，使黨建工作與經營工作相互融合、相互促進、相得益彰，引領全體員工“高舉旗幟跟黨走”；
……
目前，企業286名員工中，有81名黨員，13名專職黨務工作者。僅黨的十八大以來，就有50多名員工加入黨組織。在黨建引領下，黨組織的凝聚力和戰鬥力持續提升，黨組織在企業發展進程中的政治核心作用，彰顯在白山方大的每個“細胞”。
黨建聚焦培根鑄魂——員工成長的“思想源泉”
“第一次拿到筆電的時候，我有點抵觸情緒，不太想寫。但寫著寫著發現，先進思想不知不覺走進心裏，自己的素質也有了很大提升，做事更有目標更有信心了。”吉林省酒文化博物館店長劉永洋，正利用午休時間一邊學習一邊記筆記。
在白山方大，全體員工記學習筆記，已經堅持了7年，積累起來有近5000本。“我們採取檢查督促和正向激勵相結合的方法，打造學習型黨組織，營造濃厚氛圍，讓學習成為一種自覺習慣，實現由表及裏、塑型鑄魂。”據集團專職黨委副書記劉振東介紹，從抄寫學習筆記，到開始關注國家大事、時政要聞，在學習中提升素養，從學習中感悟肩負的責任和使命，每個黨員、員工都覺得收穫滿滿。
“流於形式的黨建是給人看的，做實的黨建才是增強戰鬥力的根本。”寧鳳蓮認為，對企業來説，堅持黨的領導、加強黨的建設，是企業的“根”和“魂”。“認識上去了，才有行動的自覺。”
2020年冬，一家知名酒業要對業績突出的經銷商進行評比表彰。接到通知已經很晚，且要求次日早6點前必須提交全部材料。白山方大糖酒站黨支部副書記、副經理于麗娟和4名員工馬上行動起來，篩選活動內容、進行費用核算、蒐集活動照片、編輯資料文檔……一直忙碌到次日淩晨5點多，任務圓滿完成，大家臉上露出欣慰的笑容。“我是一名共産黨員，就應該做好每一項工作。”回憶從前，于麗娟説記不清有多少次“付出與奉獻”。堅守，是白山方大每一名黨員最真摯的“表白”。
這份堅守，也源於黨建凝聚力的日益強大。多年來，為了切實增強黨建工作的針對性和實效性，集團黨委建立一整套科學、系統的黨建工作制度，以及行之有效的落實執行機制。在每個發展階段和重要節點上，集團黨委都對經營管理、黨建工作成效進行分析評估，適時完善措施，增強企業發展後勁，不斷提升員工的獲得感、幸福感和安全感。
“無論面對什麼挑戰，無論面對什麼困難，都要秉持初心，立足本職崗位，盡心盡力履職盡責，為黨和國家的事業、為企業的發展貢獻自己的一份力量。”這是白山方大糖酒站總店店長吳麗娜今年5月隨集團黨委組織參觀中共一大紀念館、浙江嘉興南湖革命紀念館等時，寫下的心得體會。
黨史是最好的教科書。集團黨委積極培育和踐行社會主義核心價值觀，定期組織黨員開展瞻仰革命聖地、重溫入黨誓詞、學習優秀黨員先進事跡等主題黨日活動，通過舉辦黨的知識競賽、演講歌咏比賽、召開慶祝大會、學習筆記表彰大會等形式多樣、內容豐富的活動，不斷增強黨員的宗旨意識和責任意識，教育引導黨員切實發揮模範帶頭作用。
黨建厚植企業文化——行穩致遠的“力量支撐”
無信難行，有責乃遠。
“經銷國名酒33年無假貨、誠信重承諾33年無投訴”。這是白山方大創下的驕人業績，更是榮獲全國酒類流通領域首枚“中國馳名商標”的底氣。
作為商貿流通企業，白山方大集團黨委把“守法誠信、以德經商”作為企業發展的生命線和定盤星。從源頭抓起，白山方大把強化對進貨渠道的管理作為第一要務，對茅臺、五糧液、劍南春、舍得、洋河等國名酒一律採取廠家直接進貨方式，嚴把商品進貨渠道這一關鍵環節。同時，大力開展“名品進名店、名店出名品”活動，對商品品質實行承諾負責制，為商品品質管理工作的穩步推進提供前提條件。
寧鳳蓮説，不賣假酒，必須高舉誠信旗幟。做到誠信，需要人的修養，修養來自哪，來自黨的建設。
90後的山棟碩，是白山方大的一名銷售員。大學畢業回到白山，學習汽車專業的他，自己也沒想到會在白山方大紮下根。“這裡黨建文化氛圍特別濃，有學習交流、有慰問活動，讓年輕人感覺特別充實，也特別有歸屬感。我還和陳大哥結了對子，他不僅在業務上幫助我、指導我，還經常找我談心，幫我解決生活中遇到的困惑。每次看見他佩戴著黨員徽章和人們交流，對方眼中的那種信任讓我特別羨慕。”耳濡目染，山棟碩對黨組織充滿嚮往，對做好誠信工作更加堅定。“我已經三次遞交入黨申請書。”
山棟碩口中提到的陳大哥，是白山方大糖酒站經理助理陳志強。“老百姓看到我們白山方大的防偽貼就放心。做業務，要對得起大家的信任。人都要有信仰，共産主義就是我們最堅定的信仰。”這位有著10年黨齡的老員工，正在用自己的經驗帶動剛剛起步的年輕人。
為積極倡導誠信文化，集團各黨支部組織每名黨員在個人承諾書中填寫“爭做誠信使者，履行誠信使命，兌現誠信承諾”的具體做法，所有黨員佩戴黨員徽章上崗，主動亮明身份，自覺接受各方監督。
此外，白山方大創造性地與保險公司簽約，成為全省首個為所經銷的國名酒進行品質保證保險的企業。向省消協承諾對所經銷的商品負責，在全省率先成立“誠信企業先行賠付保證金”，並公開承諾“先行賠付、假一賠十”，築牢誠實守信的社會防線。
“高舉誠信品牌，捍衛誠信尊嚴，恪守誠信承諾，履行誠信義務……”今年3月10日，鏗鏘有力的誠信宣言響徹白山方大集團大院，集團將這一天確定為“白山方大誠信日”，為33年的守信長跑樹立了里程碑，也為鍥而不捨抓好誠信建設作了堅定註釋。
源於信仰的誠信，讓白山方大在激烈的市場競爭中，厚積薄發、行穩致遠。
黨建召喚無私奉獻——越擦越亮的“愛心名片”
“阿姨，我們來看您了。”6月20日一大早，白山方大集團10多名黨員、青年志願者來到白山市社會福利院，為這裡的老人送去粽子、雞蛋、水果等慰問品，送上一份濃濃的端午祝福。
這只是白山方大堅持開展“三節進三院”活動的一個縮影。
每年端午節、中秋節和春節，白山方大人都會帶著深情厚誼和精心準備的慰問品來到白山市社會福利院、白山市兒童福利院，為他們送祝福、送歡樂。
30多年來，白山方大集團廣泛開展愛國擁軍活動，持續開展致敬慰問老兵活動，紮實開展民族團結工作，深入開展精準扶貧、鄉村振興行動，引領和帶動全體員工勇擔社會責任、真情回報社會。
每年“八一”建軍節、春節前夕，集團黨委都到共建單位進行慰問，為部隊子弟兵送家電、送書籍、送果蔬、送精彩的文藝節目；為白山市朝鮮族學校食堂捐贈價值10余萬元的冰箱、冰櫃、消毒櫃、飲水機等餐飲生活用品，還設立民族團結進步教育助學基金，與這所學校建立長期互助幫扶機制；與白山市六道江鎮西村、江沿村結成幫扶對子，為西村村民安裝20盞路燈，照亮了村民們脫貧致富的新希望……
“創造經濟效益，服務人民群眾，承擔社會責任。”三十多年如一日，白山方大用行動兌現承諾。
民營企業抓黨建，做實了就是“生産力”，做強了就是“競爭力”，做細了就是“凝聚力”。在白山方大，特色品牌黨建已成為企業最靚麗的名片，不僅做實了，也做強了、做細了。高高飄揚在這裡的黨旗，紅艷似火。
(責任編輯：園區投稿01)