2022年平頂山市新設博士後創新實踐基地考核會議在高新區舉行

6月15日上午，河南省人社廳二級巡視員孫銀正、博士後與留學人員工作處處長王君、博士後與留學人員工作處一級調研員余濱到平頂山高新區對2022年平頂山市新設博士後創新實踐基地進行考核驗收。平頂山市人社局黨組成員、副局長郝新強，專技科科長楊惠光，高新區黨工委副書記、管委會主任趙秀紅，區黨工委副書記劉亞陪同。考核會議在平芝高壓開關有限公司會議廳舉行。會議由郝新強主持，區科技創新局、人力資源管理局負責人，平高集團副總經理、黨委委員韓書謨，平芝高壓開關有限公司總經理、黨委副書記劉剛以及全市11家申報博士後創新實踐基地單位代表參會。

博士後創新實踐基地考核會議現場

考核會上，余濱對平頂山市申報博士後創新實踐基地的11家單位的申報資料進行復核並對復核情況進行通報。王君宣講了博士後相關人才平臺扶持政策並對平頂山市本次博士後創新實踐基地申報工作予以肯定。

王君強調，要高度重視博士後創新實踐基地建設工作，要以建立博士後創新實踐基地為契機做好人才培養，實現産學研的深度融合。隨後，孫銀正通報了全省博士後工作取得的成績並要求，要高度重視博士後創新實踐基地建設工作，做好政策保障，完善政策體系、平臺建設等，為博士後創新實踐基地建設工作開展提供有力支撐。孫銀正強調，要認真落實上級政策，結合本地實際出臺博士後相關政策。要營造良好的環境，對博士後人才工作、生活上予以支援。要促進成果轉化，突出創新性、實踐性，促進博士後人才落戶本地。

孫銀正在考核會議上發言

2022年博士後創新實踐基地全市共有11家單位申報，其中，高新區有3家企業申報，位居全市各縣（市、區）前列。省人社廳及市人社局對高新區的申報工作給予充分肯定，並鼓勵高新區在接下來的工作中，借助博士後創新實踐基地平臺做好博士後人才招引和培養工作，充分發揮博士後人才對我市經濟社會創新發展的引領作用。

考核會結束後，考察組參觀了平芝高壓開關有限公司生産設備、研發場地以及平頂山高新區綜合展示中心。

考察組到平頂山高新區綜合展示中心參觀

下一步，高新區將持續為企業的高端人才引育做好跟蹤服務工作，認真貫徹落實省、市相關政策，優化人才工作環境，為吸引博士後創新人才搭建好平臺，推進産學研深度融合，確保博士後創新實踐基地各項工作順利開展，為我市“壯大新動能、奮進百強市”貢獻高新力量。