南寧市基本養老金調整增發數發放到位

南寧市基本養老金調整增發數發放到位

惠及全市45.6萬職工退休人員

7月29日，記者從南寧市人社局獲悉，南寧市職工退休人員基本養老金調整增發部分已于29日100%發放到位，共惠及南寧市企業及機關退休人員45.6萬人。

根據自治區人力資源和社會保障廳、財政廳聯合印發的《關於2024年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》，此次調整涉及2023年12月31日前退休並按月領取基本養老金的退休人員（含2023年12月31日前按規定核定基本養老金並從2024年1月起按月發放基本養老金的人員）。

本次調整主要採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整體現社會公平原則，掛鉤調整體現激勵機制，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。定額調整，退休人員每人每月增加基本養老金30.5元。掛鉤調整，第一部分：繳費年限掛鉤，退休人員按本人繳費年限或工作年限（不含折算工齡）增加基本養老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿一年的按一年計算），每人每月增加基本養老金0.8元；第二部分：基本養老金掛鉤，退休人員按本人2023年12月基本養老金水準的1.34%增加基本養老金。

適當傾斜調整方面，截至2023年12月31日年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金2元；超過70周歲的退休人員，每增長1周歲每人每月增加2元，在此基礎上，對滿80周歲以上的退休人員，80周歲以上的年齡區間每增長1周歲每人每月再增加1元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養老金時認定的出生年、月為準；2023年12月前在我區艱苦邊遠地區領取基本養老金的退休人員，每人每月增加基本養老金3元。

此外，明確企業退休軍轉幹部調整後，月應發基本養老金未達到廣西2024年企業退休人員基本養老金平均水準的，不足部分予以補足。

舉個例子

李叔為南寧市某企業退休人員，1944年11月出生，截至2023年12月，他的年齡為79周歲零1個月。他1969年10月參加工作，2004年11月辦理退休手續，2004年12月起按月領取基本養老金，累計繳費年限（含視同繳費年限）35年2個月（折算為35.2年），2023年12月基本養老金3500元。如此，李叔2024年調整的基本養老金如下：定額調整部分：調增30.5元；繳費年限掛鉤部分：調增28.8元（35.2年按36年×0.8元）；

基本養老金掛鉤部分：按2023年12月基本養老金調增46.9元(3500×1.34%）；

高齡傾斜部分：按年齡調增20元[(79-69)×2]。

根據上述四項合計，李叔此次調整月增加基本養老金126.2元，每月基本養老金漲至3626.2元，補發1—7月的養老金增加部分共計883.4元。（記者 彭媛媛）