40家企事業單位，近1000個優質崗位！南寧向廣大畢業生發出邀請

南寧市2024屆高校畢業生來邕留邕就業赴外招聘活動走進桂林理工大學，招聘人員與求職者面對面交流。記者 覃雨軒 攝

3月21日至23日，由南寧市人力資源和社會保障局主辦的南寧市2024屆高校畢業生來邕留邕就業赴外招聘活動走進柳州市、桂林市，在廣西科技大學、桂林理工大學分別舉辦了2場招聘會，全市40家企事業單位提供近1000個優質崗位。截至3月23日，簡歷投遞數達1209人份，達成意向314人次，以最大誠意向廣大優秀高校畢業生發出邀請，共同書寫城市與人才雙向奔赴的新篇章。 

誠意滿滿　進校求賢精準攬才

3月23日，南寧市2024屆高校畢業生來邕留邕就業赴外招聘活動第二站走進桂林理工大學，吸引眾多學子諮詢和應聘，現場人頭攢動。桂林理工大學英語專業2024屆畢業生藍小美説：“南寧市組織企業來到學校裏招聘的形式很好，讓我們更好地了解每一家公司的優勢所在，也能快速找到與自己專業對口的公司，為在外求學的南寧籍學子提供了很大便利。”

招聘“走出去”，人才“引進來”。南寧太陽紙業有限公司人力資源部人事專員魏彥旭説：“企業需要大量的高科技人才儲備，目前我們在招聘會上看到了適合崗位需求的優秀人才，期待新鮮血液的加入為企業建設助力。”

“參加組團式赴外引才活動，有利於企業和高校畢業生精準對接。”廣西南南鋁加工有限公司員工關係專員李忠翔十分認可這次活動，“在這幾場招聘中，很多學生看中了首府南寧的發展潛力，表達了自己想到南寧就業的意願，我們也收到了不少高品質的簡歷，對這次招聘會取得的成果很滿意。”

政策支撐　城市與人才“雙向奔赴”

南寧市十分重視高校畢業生就業工作，出臺“雙23條”人才政策，加大對急需緊缺創新創業人才特別是青年人才的引育力度，從崗位籌集、生活保障、就業扶持等多個方面吸引大量高校畢業生來南寧就業發展。

“在南寧找工作有地方免費住，就業可申請超萬元補助，租房購房有補貼，我們敞開懷抱歡迎同學們來邕舒心生活、順心工作、安心發展。”3月22日，在南寧市高校畢業生人才政策宣講會、校地校企座談會上，南寧市人社部門相關負責人重點推介了南寧的發展前景、發展生態和發展潛力，以及為青年人才定制的一系列“政策服務禮包”，點燃了異地學子奔赴南寧、擁抱南寧的青春夢想。

在兩場招聘活動的現場，《南寧市大力支援高校畢業生來邕留邕就業創業政策》手冊成為畢業生們的“搶手貨”，大家都希望能更深入地了解南寧的人才政策，期待在這片就業創業熱土上逐夢圓夢。“應屆高校畢業生在南寧就業可申請交通補貼、青年人才驛站提供最長7天免費住宿等方面的政策都非常有吸引力，這次來招聘的都是優質企業，我很期待能在南寧工作。”桂林理工大學電子資訊工程專業2024屆畢業生羅嬌説。

“我是江西人，今天了解到南寧市對區外、市外應屆高校畢業生交通補貼、購房補貼等一系列補貼都比較好，企業待遇也不錯，讓我有了前往南寧就業的打算。”廣西科技大學2021級資訊管理與資訊系統專業學生范瑞豐告訴記者。

“校地校企”　攜手招賢引才結碩果

促進畢業生就業發展，深化“校地校企”合作是關鍵。

南寧市通過宣講會、座談會等方式，為高校畢業生送政策、送崗位、送服務，搭建了政府、高校和企業溝通合作的平臺。南寧市人才服務管理辦公室負責人王震表示，企業可以入校更加精準地招聘到符合自身需求的人才，而畢業生則可以獲得更多實踐經驗和職業發展機會，多方共同推動高校畢業生到南寧實現高品質就業。

“我們學校有不少廣西籍學子，每年約有15%的畢業生選擇到南寧工作。南寧對大專、本科、研究生等各層次人才推出多項優惠政策，從求職期間到入職後的補助都考慮週到，對畢業生非常友好。”桂林理工大學學生工作（部）處就業科副科長孟晨紅表示，今後將繼續加大政策宣傳力度，促進學生到南寧就業，同時強化校地合作，與南寧市人社部門、企事業單位建立更廣泛、更深入的聯繫，通過搭建合作平臺，開展學生參觀、生産實習、教學實習、科研轉化、項目對接、成果推介等，讓更多學子了解南寧，在南寧就業、成長。

“通過‘校地校企’合作，由政府搭建橋梁，可以讓企業更了解學校各專業的人才培養特色，更有針對性地吸引並招攬到理想的人才。”參與“校地校企”座談會後，廣西美斯達集團有限公司招聘負責人潘妹珍表示，對此次與高校之間的交流感到非常滿意，在校地企多方的合作推動下，將有更多的人才匯聚南寧。

擁抱人才，“邕”有未來。一次次交流，一次次對話，讓更多人才看到了南寧這個施展才華、實現夢想的舞臺，赴外招賢引才結下纍纍碩果。南寧市將繼續推動“校地校企”合作，多搭橋梁、多出實招，為促進高品質發展提供強有力的人才保障和智力支撐。（記者 覃雨軒）