讓更多千里馬競相奔騰 為建設面向東盟開放合作的國際化大都市提供強勁人才支撐

9月26日，2023年在外廣西籍傑出人才回鄉交流系列活動在南寧市舉行，9位來自海內外的廣西籍傑出人才齊聚一堂敘家鄉情、話家鄉事、謀家鄉發展。這個專屬於鄉友人才的盛會，因疫情影響，時隔2年後再次重啟，正式回歸南寧·東盟人才交流活動月系列活動。

今年的南寧·東盟人才交流活動月以“萬才返邕共圓夢想”為主題，推出17項涵蓋多層次、多領域、多形式的重點活動，綠城處處盈滿濃厚的愛才、尊才、渴望人才氛圍，充分體現了南寧市以更寬廣的視野、更開放的胸襟聚天下英才而用之，以人才引領高品質發展的信心和決心。

舉辦南寧·東盟人才交流活動月只是南寧市眾多聚才抓手載體之一。當前，南寧市正不斷完善人才政策、推動産才融合、搭建創新創業平臺、優化人才服務，堅持把人才集聚與城市高品質發展需求精準對接、同向發力，全方位培養、引進和用好人才，讓更多千里馬競相奔騰，為加快建設面向東盟開放合作的國際化大都市提供強勁人才支撐。

于大局處謀勢　升級推出人才政策“組合套餐”

“公司在南寧落地發展的過程中，我們需要一個學習交流的平臺，和優秀的企業家們碰撞出新的火花。”萬航星空科技集團有限公司董事長王偉任説，今年他與來自南寧市多家龍頭企業、重點企業的40名負責人，一起參加了南寧市組織開展的優秀企業家培養項目。

優秀企業家培養項目，是南寧市“新時代人才23條”政策中的一項創新舉措，主要是面向南寧市重點産業、戰略性新興産業中的優秀企業家，通過開展專題講堂、外出研修、沙龍研討、專家入企諮詢等多樣化方式，進一步培養提升企業家綜合素質，帶動企業高品質發展。

“我們公司是一家專注于無人機研發和應用的創新型高新技術企業。”王偉任深有感觸地説，“這個項目幫助我們了解到當前無人機應用的市場環境和最新動態趨勢，讓我們少走很多彎路。”

在南寧，類似優秀企業家培養項目的人才引育舉措還有很多。去年底，南寧市緊緊圍繞建設面向東盟開放合作的國際化大都市等新定位新使命，不斷強化頂層設計，相繼出臺了“新時代人才23條”“大中專畢業生23條”等系列人才政策，組合提出了一批含金量高、針對性強、普惠面廣的“幹貨”舉措。

例如，南寧市圍繞重點産業和重點領域，優化升級“邕江計劃”人才項目，給予引進培養的人才和團隊最高1000萬元項目資助。今年，已評選出2022年度“邕江計劃”領軍人才團隊22個，給予項目資助2400萬元。其中，來自新能源、新能源汽車及零配件、電子資訊等重點産業領域的項目18個，佔比達82%。

南寧泰克半導體有限公司獲得了2022年度“邕江計劃”領軍人才團隊500萬元項目資助。“良好的科研氛圍和充滿誠意的人才政策，是南寧吸引人的地方。”該企業負責人表示，在一系列政策措施加持下，今年上半年該公司産品出貨量實現了穩中有升，産值同比增長約50%。

人才政策是吸引人才的“風向標”，更是集聚人才的“聚寶盆”——截至2022年底，南寧市人才資源總量突破330萬人，其中入選各級人才重大平臺、稱號的高層次人才超過5000人次。青年人才持續快速增長，2022年全市新增集聚來邕留邕就業發展的大中專院校畢業生達14.3萬人，同比增長近45%，城市人才吸引力不斷提高。

于關鍵處落子　為産業發展壯大注入“人才活水”

“我對未來南寧的新能源汽車行業充滿信心，相信憑藉自己在學校三年的專業學習，一定能在新能源汽車行業中發光發熱。”南寧職業技術學院新能源汽車學院學生林廣壽在談及未來時眼中滿是自信。

林廣壽的信心來自於南寧職業技術學院與比亞迪股份有限公司共建的廣西首個“比亞迪産業學院”。該學院把比亞迪核心技術、企業文化融入課程和人才培養全過程，將為比亞迪在南寧建設全國最大的電池生産基地以及南寧市新能源汽車産業發展培養輸送大批專業人才。

産業所需所急就是人才工作所向所為。2022年，南寧市聚焦新能源、新能源汽車及零部件、電子資訊等重點産業的不同人才需求，擬實施人才支撐重點産業發展“一産一策”計劃，對不同的産業按需精準制定出符合該産業需要的人才集聚、培養和支撐政策舉措。

當年底，南寧市出臺了加快新能源汽車産業人才隊伍建設專項實施方案，圍繞産業人才增量、隊伍素質躍升、人才評價優化等多個方面，靶向實施19條措施，打響了“一産一策”的“當頭炮”。“比亞迪産業學院”的成立，正是落實該方案的務實之舉。

方案實施不到一年，已取得不少亮眼成效。促成比亞迪與南寧市有關部門、廣西10所職業院校共建“南寧新能源汽車産業技能人才培養政校企合作聯盟”，為比亞迪引進、培養各類産業人才超2.7萬人次，有效解決了新能源汽車産業對技工人才的旺盛需求；舉辦了“雲問技”新能源汽車産業人才邕城行交流活動，靶向邀請10名新能源汽車行業企業家、高校專家學者深入交流，推動7個人才項目達成合作意向；實施“揭榜挂帥”，促成寧達新能源汽車有限公司發佈的“基於hypervisor技術的一機多屏系統開發”項目揭榜成功，獲384萬元資助。

一個個創新平臺落戶産業，一批批産業人才隊伍結伴來邕。南寧市以人才集聚引領産業高品質發展的“一産一策”做法，在新能源汽車産業上率先結出“碩果”。2022年，南寧市新能源汽車産量同比增長1297.1%；2023年上半年，南寧首次入圍胡潤中國新能源産業集聚度城市榜36名。

今年以來，南寧市針對新能源汽車産業之外的電子資訊、金屬及化工新材料、鋁精深加工、高端裝備製造等其他6個重點産業開展的“一産一策”研究制定工作已全面鋪開。不久的將來，一批批專為重點産業“量身定制”的産業人才引育留用舉措將陸續亮相，勢必掀起南寧市新一輪的産業人才引育高潮。

“南寧市實施的重點産業‘一産一策’做法，實質就是在緊扣産業鏈佈局人才鏈上下深功夫、做細文章。”南寧市委組織部相關負責人表示，人才興則産業興，人才強則産業強。只有以人才政策的精準“滴灌”，才能有效推動各個産業精準靶向引才聚才；只有以人才的集聚和科技創新的支撐，才能有效引領、推動産業高品質發展。

于融合處發力　搭建人才科研創新“廣闊舞臺”

近日，《中國人才》雜誌社發佈2023年（第六屆）全國人才工作創新案例評選結果，南寧市的《探索市校合作新模式激發産教融合新活力——南寧市建設桂林電子科技大學南寧研究院助力中國—東盟跨境産業融合發展》入選優秀案例。

案例獲獎的背後，是南寧市積極搭建産學研平臺，大力建設面向東盟、服務RCEP的産學研中心的生動實踐。

去年，南寧市與桂林電子科技大學合作共建了集科技創新、人才培育、企業孵化和成果轉移轉化等功能于一體的，區內首家電子資訊産教融合基地——桂電南寧研究院。經過一年的運營，該院已累計進駐科研平臺18個，引進碩士、博士研究生1700多人，與相關企業合作項目達90余項，合同金額約1.4億元，在全區開創了整建制、團隊式高效引才新模式，在推動人才鏈與教育鏈、創新鏈、産業鏈銜接貫通、協同發展方面取得了明顯成效。

産學研平臺既是人才引育的重要載體，也是科技創新的必要支撐。南寧市在産學研科創平臺建設方面不遺餘力，在全區率先出臺建設新型産業技術研究機構的優惠政策，給予最高4000萬元運營經費支援，與知名高校、科研院所和龍頭企業共建集産業技術研究、人才引進、科技創新、成果轉化、孵化上市等於一體的新型産業技術研究機構及高端創新載體。

今年3月，南寧公佈了新認定的5家新型産業技術研究機構名單，南寧市奶水牛産業技術研究院是其中之一。該研究院是依託廣西乳業龍頭企業皇氏集團旗下皇氏賽爾生物科技（廣西）有限公司建設，旨在通過先進的生物育種整合技術研究和應用，推動我國奶水牛品種的改良和升級，帶動奶水牛産業經濟效益提升。

南寧市奶水牛産業技術研究院副總經理熊錦萍介紹：“依託這個平臺，我們順利集聚了多名國內水牛研究的頂尖專家，實現了高端人才的快速招募。目前，已實現了在巴基斯坦的奶水牛胚胎批量化生産和境內胚胎移植中試實驗，為明年大規模産業化應用和推廣奠定了基礎。”

搭好築夢臺，築夢人自來。目前，南寧市已累計建成22家新型産業技術研究機構，集聚國家級人才15人、人才團隊近500個，轉化成果85項，實現營收超過6.3億元。

與此同時，南寧市還支援引導有條件的企業和科研院所建設企業技術研發創新平臺。如今，南寧市累計建成國家級創新創業平臺41家，自治區創新創業平臺450家。強勁的創新“引擎”，有力支撐人才發展與科技創新相互成就，也激活了南寧高品質發展的新動能。

于細微處用心　打造近悅遠來的最優“人才生態”

今年初，南方週末城市（區域）研究中心正式發佈《57城生活舒適榜2022》，運用量化模型，從安居指數、出行便捷度和收入三大維度出發，呈現中國不同城市的舒適度。其中，在全國“出行便捷度”的榜單中，南寧超越北京、上海、廣州等一線城市，躍居榜首。

“雖然我家離公司挺遠，但我每天上下班通勤時間總共不超過一個小時，這種感覺很幸福。”從上海回到南寧工作的青年人才小譚對南寧的交通便捷度深有體會：“在南寧，地鐵+共用電動自行車就能滿足日常出行的交通需求，不僅快捷方便，還很舒適，這是我喜歡南寧的一個重要理由。”

交通出行、安居保障、生活便捷……針對人才普遍關心的“關鍵小事”，南寧市除了實施看得見的人才政策，還努力營造“看不見”的氛圍留才。

8月25日，南寧市第100家青年人才驛站正式揭牌。青年人才驛站是南寧市為青年量身定制的民生項目，可為來邕求職就業的應屆高校畢業生提供每人最長7天的免費住宿，同時提供人才政策解讀、崗位推介、城市融入等綜合服務，深受青年人才歡迎。

“青年人才驛站就是我在南寧的第一個‘家’。”來自柳州的清華大學應屆畢業生邱祎璠，利用入住青年人才驛站的6天時間，順利租到了滿意的住房，正式開啟邕城新生活。

目前，青年人才驛站已累計接待2278名高校畢業生入住，其中1650人留在南寧就業。

好風憑藉力，送我上青雲。南寧市正不斷優化人才政策、壯大人才隊伍、升級人才平臺、細化服務保障，廣開進賢之路，匯聚天下英才，必將以強勁的人才支撐，助力南寧建設成為面向東盟開放合作的國際化大都市。（記者 楊盛 楊梓晗）