穩就業暖民心 送崗位促增收——橫州市做好穩就業工作築牢民生之本

就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。橫州市以推動實現更高品質就業為目標，聚力穩崗位、保重點、提品質、控失業，全力打好穩就業保民生攻堅戰。今年一季度，橫州市城鎮新增就業890人，城鎮失業人員再就業273人，就業困難人員實現再就業211人，城鎮登記失業率0.46%，農村勞動力轉移就業新增2835人，就業形勢保持總體穩定。

政策送到府　惠企又惠民

政策要到府，宣傳得先行。為推動實現就業政策“應知盡知”，橫州市採取“全媒體宣傳+到府宣傳+窗口答疑”組合模式，加大政策宣傳力度。

優化線上經辦服務。該市依託“橫州就業”平臺開設個人應聘、單位招聘、就業創業政策、打包快辦等服務板塊，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候線上服務模式，確保高校畢業生、退役軍人、殘疾人、脫貧人員等重點群體“求職有門、就業有路、困難有助”。一季度，累計發佈招聘資訊5期，涉及513家市內外企業，提供就業崗位34569個。

開展“進企業、送政策、送服務”活動。橫州市人社部門主動深入規上企業、重點企業走訪調研，全面宣傳企業吸納就業社保補貼、帶動就業獎勵等政策，鼓勵企業開發更多就業崗位吸納群眾就業。今年以來，共走訪企業23家，通過面對面的溝通交流，讓企業更全面地了解優惠政策，促進各項惠企舉措落地落實落細。

橫州市人社部門積極完善“政策清單”“服務清單”，簡化優化經辦流程、線上線下融合服務，確保就業政策“應享盡享”。一季度，兌現企業吸納高校畢業生社保補貼和一次性帶動就業補貼90663.67元，惠及9家企業。

服務進企業　精準解企憂

“最近每天接到20多個求職電話，平均有3至4個求職者入職，招聘效果挺好的。”廣西桂華絲綢有限公司副總經理劉景剛介紹，前不久，2022年橫州市“春風行動”就業專項行動走進該公司，通過直播帶崗的方式，提高企業用工服務品質和效率，解除企業招工之憂。

為應對疫情等不利因素對就業的影響，橫州市通過到府訪、電話問、自主報、線上登記等方式動態摸排供求資訊，並建立求職清單、招聘清單、供需對接清單等，確保“底子清”。創新求職招聘服務形式，企業列出用工需求清單，通過線上直播，組織開展“春風送溫暖就業送真情”網路招聘活動，積極幫助用工企業和求職人員實現快速精準對接，引導本地人員就近就業。

一季度，該市舉辦線上線下招聘活動15場次，組織508家企業和用人單位參加招聘，提供職位（工種）2077個，招聘崗位人數34424人。

崗位送到家　致富有信心

“有工作，還有補貼領！現在我在家門口就有輕鬆的活兒幹，還能為家庭減負擔，很知足。”家住橫州市平馬鎮丁村的脫貧戶農國芳説，鎮裏為她安排了鄉村公益性崗位，在村裏從事保潔員工作，一年可增收6000元。

今年以來，橫州市積極開發、增設鄉村道路維護員、鄉村保潔員、村務協理員等鄉村公益性崗位，以應對疫情給就業帶來的不利影響，推動更多低收入、低技能人員實現就業。利用各級財政配套資金，按照每個鄉村公益性崗位每月500元標準，為全市鄉村公益崗人員發放補貼。

橫州市還通過線上直播帶崗、線下專場招聘、農民工返崗復工“點對點”服務保障等方式，全力做好農村勞動力返鄉返崗就業服務保障；持續實施帶動就業“創業扶持行動”，促進更多外出務工農村勞動力返鄉創業就業。同時，該市還發揮就業幫扶車間對就業的帶動作用、靈活就業的“蓄水池”作用和創業的倍增效應，不斷拓寬脫貧人口就業新渠道。