南寧市以人才強市有力支撐全面落實強首府戰略

下好人才先手棋讓“近者悅遠者來”

——南寧市以人才強市有力支撐全面落實強首府戰略

2021年第八屆南寧市海內外高層次人才與項目“雲上”對接會現場。

人才是創新之源、發展之基。

近年來，南寧市深入學習貫徹習近平總書記關於新時代人才工作新理念新戰略新舉措和對廣西工作系列重要指示精神，貫徹落實自治區黨委和市委決策部署，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，全方位培養、引進、用好人才，各類人才創新創業活力迸發，為全面落實強首府戰略，推動首府高品質發展，凝心聚力建設新時代中國特色社會主義壯美廣西首善之地提供了堅強的人才支撐和智力保證。

2021年南寧市“綠城聯合引智”秋季活動（南寧站）舉行。

我市舉辦第三屆中國·南寧海（境）外人才創新創業大賽決賽。

釋放政策福利

打造人才發展“強磁場”

一座城市依靠什麼吸引人才？答案是“機遇和空間”。越是高層次人才，越看重事業發展的機遇和空間。只有建立一套適合人才發展的好制度體系，為人才施展抱負提供廣闊的舞臺，人才才會慕名而來。

走進南寧華數輕量化電動汽車設計院有限公司，一輛輛“南寧智造”展現了新能源乘用車産業前景廣闊、大有可為。南寧華數輕量化電動汽車設計院有限公司總經理肖剛説：“我們落地南寧的初衷，是為了推動傳統鋁加工産業轉型升級，助力南寧新能源汽車産業發展。”肖剛對南寧市的人才工作讚賞有加，公司依託南寧市人才政策扶持，引進華中科技大學宗志堅教授團隊，並獲得創新創業領軍人才“邕江計劃”500萬元資助，實現了新能源汽車輕量化應用和整車生産。

近年來，南寧市堅持政策為大，出臺了南寧市深化人才發展體制機制改革行動計劃及配套政策、“強首府人才18條”、“自貿區人才10條”等系列人才政策，提出了一系列針對性強、有吸引力的務實舉措。如實施青年人才“青藍計劃”，對引進的重點産業、重點領域青年人才給予最高25萬元生活補助；對“雙一流”學子給予最高6萬元學費補償。2018年以來，共向4159名青年人才發放生活補助5831萬元，向797名“雙一流”學子發放學費補償1105.6萬元，累計為青年人才安排入住高坡嶺人才公寓3577戶，推動全市每年新增的青年人才數超過10萬人。如通過項目資助扶持“80後”青年人才溫標堂自主研發出智慧水肥一體化灌溉系統，助力其獲得“萬人計劃”領軍人才等多項國家級人才稱號。

我市圍繞産業下大力氣集聚人才，根據重點産業和重點領域對不同層次産業人才的需求，分層分類實施引才育才“八大計劃”和“五大項目”。如實施創新創業領軍人才“邕江計劃”，支援南寧華數輕量化電動汽車設計院有限公司引進宗志堅人才團隊和廣西寧達汽車科技有限公司引進王可峰人才團隊，分別給予500萬元資助。兩個團隊研發的項目實現了新能源汽車輕量化應用和整車生産，為推動我市新能源汽車産業發展提供了有力支撐。

截至目前，南寧市累計引進培養頂尖人才2人、産業領軍人才及團隊138個，給予項目資助2.07億元，實現了國家“雙一流”大學在南寧設立實體分支機構零的突破，以及院士在南寧持股創辦企業零的突破。

此外，南寧市創新打造了招才引智“一個品牌、三張名片”，探索出“以‘賽’選優、以‘會’促引、專項培育”的海外引才育才和安全保護“一條龍”機制。

中國工程院院士王雙飛（右二）帶領廣西博世科科研團隊開展技術攻關。

南寧首位高層次人才舉薦的A類人才張立新（右三）與科研團隊在工作中。

搭建廣闊舞臺

增強創新創業“源動力”

創新創業平臺是匯聚人才、資本、技術等創新創業要素的載體，也是決定一個城市高層次人才承載力的關鍵。

近年來，南寧市大力推進高水準創新創業平臺載體建設，圍繞重要産業、重點企業，栽好招攬高層次、高技能人才的“梧桐樹”，不斷提升“引才留才育才”的“大舞臺”，逐漸形成“以産業集聚人才、以人才引領産業”的發展模式。

南寧市立足重點産業發展需求，大力引進知名高校、科研院所、龍頭企業等，來邕共建新型産業技術研究機構17家。同時，大力推進建設南寧·中關村創新示範基地和科技園，目前集聚創新主體490家，2021年營收達207.64億元，輻射帶動全市擁有國家級創新創業平臺總數達35家，全區佔比35.35%。

與東北大學共建的廣西先進鋁加工技術創新中心，牽頭推進的首套國産自主高端高精鋁合金中厚板輥底式固溶熱處理爐項目取得了階段性成果，解決了國內高品質鋁合金板、帶、型材熱處理生産線成套裝備開發中存在的關鍵裝備技術難題，有效填補國內空白，被列為“國家重大短板裝備專項工程”首個先行先試項目，獲工信部近2億元資金補貼，其生産的熱處理産品更廣泛應用於新能源汽車、航空航太、電子新材料等領域。

接續發力，南寧作為創新策源地的地位逐步凸顯，在2019年、2020年科技部和中國科學技術資訊研究所公佈的“國家創新型城市創新能力評價報告”中，南寧市連續兩年上榜，為廣西唯一入選的城市。

首套國産自主高端高精鋁合金中厚板輥底式固溶熱處理爐在廣西先進鋁加工技術創新中心成功點火。

人才使用南寧市“智慧人才”一體化服務平臺申報人才服務事項。

深化環境優勢

當好服務人才“店小二”

“高層次人才不僅是企業的財富，更是全市的‘第一資源’和經濟發展的‘第一動力’。我們從優化人才服務機制、做優人才發展生態入手，形成獨特的比較優勢。”市委人才辦相關負責人表示。

良好的服務保障能吸引人才、會聚人才。近年來，我市在全區率先設立總規模2億元的天使投資基金，成功引進和建設國際知名高端教育項目哈羅公學，為高層次人才提供首次購房補貼、人才公寓、子女入學、醫療優診等服務保障，目前已為130名高層次人才發放2568.59萬元首次購房補貼。

在優化“硬環境”的同時，我市還在“軟環境”上發力。2021年，我市利用大數據、區塊鏈等技術，將涉及39個單位的72項人才服務事項進行全面梳理、流程再造，打造上線“智慧人才”一體化服務平臺，實現人才辦事“一次不用跑”、手機（電腦）一點全辦好，人才服務全面提速增效。平臺自上線以來累計訪問、使用量超過33萬人次，受理申報人才事項1.98萬人次。其中，青年人才生活補助、“雙一流”學費補償等人才事項的受理數量分別為2020年同期的12倍、13倍。

“通過這個平臺辦理業務非常便捷，辦理效率提高了，讓我節省了很多時間。”南寧市聯科華技術有限公司單原子催化産業研究院副院長、博士王晶在平臺上線現場體驗業務辦理後，表達了對平臺的認可。

市委組織部相關負責人表示，黨中央、自治區黨委召開了人才工作會議，為我市做好新時代人才工作指明瞭方向。下一步，將結合中央、自治區賦予南寧的戰略定位和面向東盟的區位優勢，加快構建與首府高品質發展相匹配的人才發展體系，厚植人才資源競爭優勢，更好發揮人才引領發展的重要作用，奮力開創首府人才事業發展新局面。

（本版撰文：記者楊盛本版圖片：由市委組織部提供）