提前謀劃 確保五象新區“十三五”起好步開好局

　　1月8日下午和12日上午，市長、五象新區黨工委書記、管委會主任周紅波在五象新區主持召開2016年五象新區管委會工作務虛會。他強調，五象新區管委會和各部門要進一步統一思想，找準問題，理清思路，明確任務，以務虛促務實，以謀劃促實幹，確保為五象新區更好地貫徹執行“十三五”規劃，落實好自治區黨委、政府和市委、市政府關於五象新區發展的系列重大決策部署，推動新區“十三五”起好步開好局打下堅實基礎。

　　會上，管委會領導班子成員和各部門負責人按照“六個如何”的要求，緊緊圍繞“‘十三五’時期怎樣建設五象新區、建成什麼樣的五象新區”主題，結合新區發展實際和個人工作情況，各抒己見，暢所欲言，全面總結“十二五”時期五象新區建設成就，分析存在問題，明確努力方向，突出謀劃“十三五”時期新區發展，重點研究部署2016年新區全局工作。

　　周紅波在認真聽取了大家的發言後，對“十二五”時期五象新區建設發展取得的成效給予了充分肯定，並對新區“十三五”時期的發展特別是2016年的各項工作提出了明確要求。

　　周紅波指出，做好五象新區“十三五” 和2016年各項工作，責任重大，任務艱巨，必須做到“五個堅持”：一是堅持問題導向。要全面梳理歸類大家提出的問題，並認真研究對策，切實加以解決。二是堅持改革創新。針對新區發展中出現的新情況、新問題，要善於用改革的精神和創新的辦法來解決、來突破。三是堅持綠色發展。要認真學習貫徹黨的十八屆五中全會和中央城市工作會議精神，走綠色、迴圈、低碳的發展之路。四是堅持實幹興區。堅持知實情、説實話、出實招、辦實事、見實效、求實績。五是堅持廉潔自律。認真學習貫徹《中國共産黨廉潔自律準則》《中國共産黨紀律處分條例》，做到人手常備，認真學習、嚴格遵守，牢固樹立“黨紀嚴於國法”的意識。

　　周紅波強調，做好“十三五”和2016年五象新區各項工作，必須在“十二五”的基礎上實現三個轉變，即從規劃建設向規劃建設管理轉變；從抓具體項目建設向全面打造新區形象轉變；從開發建設擴量向新區發展提質轉變。

　　周紅波要求，做好“十三五”時期五象新區各項工作，在具體工作中要突出把握好六個重點：一是進一步提高規劃的編制品質和執行品質，更加注重重點片區城市設計和新區專項規劃，顯著提升新區規劃的資訊化水準，努力實現“多規合一”，成為全市的標桿。二是進一步加強徵地拆遷和安置房建設，堅持以“打違”促徵拆、以安置促徵拆，讓新區群眾共用新區發展成果。三是進一步加大産業招商力度，與城區協同招商，形成招商工作強大合力；全面加強中國—東盟國際物流基地範圍、總部基地金融街、新興産業園等重點區域招商。四是進一步強化新區工作統籌，統籌好管委會與市直部門、管委會與城區、管委會各部門之間的關係，統籌好城市形象與産業發展、項目建設擴量與提質的關係。五是進一步統籌好建設與管理的關係，在履行好規劃建設職能的同時，以先行先試的精神進一步創新管理服務，優化提升行政審批效率，提高行政審批管理服務效能。六是進一步強化黨工委黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實。要進一步完善黨工委班子決策程式，加強對幹部隊伍的績效考評；創新黨建載體，發揮黨建工作的保障作用；加強檢查監督，確保幹部隊伍幹事創業、清正廉潔。

　　市委常委、五象新區管委會常務副主任韋力平參加會議。