安徽日報訊（記者 朱卓）近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發2023年調整退休人員基本養老金方案，明確從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。
按照統一部署，我省企業和機關事業單位退休人員繼續實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。
定額調整部分，每人每月增加35元。掛鉤調整部分，實行與繳費年限和基本養老金水準“雙掛鉤”，繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。同時，每人每月增加本人2022年12月基本養老金的0.5%。
傾斜調整部分，繼續完善我省高齡傾斜辦法。截至2022年12月31日，年滿70~79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80~89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對2022年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
各級相關部門將積極保障資金調度及時、發放渠道暢通，確保增加的基本養老金于2023年7月31日前按時足額發放到位。