2023年，在廣東就業的高校畢業生規模劇增，就業壓力較大。面對複雜艱巨的高校畢業生就業任務，廣東緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，搶抓高校畢業生離校前的關鍵期，深入調查研究，精準施策發力，在實幹中解決高校畢業生就業難問題。
今年以來，廣東全省人社部門組織高校畢業生專場招聘活動超過800場，全省就業形勢呈現穩中向好的態勢。廣東正緊鑼密鼓搶抓時機，加大力度精準施策，全力以赴推動高校畢業生就業創業。
針對高校應屆畢業生總規模再創新高、就業壓力較大形勢，提前謀劃研究，打出青年就業創業組合拳，推動省就業工作領導小組3月出臺《2023年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》，實施35項具體措施，推動政策、資源、力量向畢業生就業加強。針對市場崗位供給趨弱問題，堅持促進市場化就業和拓寬政策性崗位多管齊下，全省累計統籌各類政策性崗位34.6萬個，比2022年增加4萬多個。
圍繞促進高校畢業生等青年就業創業等問題，廣東省人力資源和社會保障廳主要負責同志帶頭領題調研，深入港澳青年創新創業孵化基地、人力資源服務産業園、“南粵家政”産業園、技師學院、公共服務窗口、科技企業等基層一線開展實地調研，現場了解基層所需、分析問題所在，切實把學習、調研成果轉化為研究完善促進高品質充分就業的工作思路、政策舉措。
廣東省教育廳把主題教育同做好高校畢業生就業創業工作緊密結合起來，堅持“早謀劃、早部署、早發力”，搶抓時機，聚焦“五個著力”，推動畢業生及早就業充分就業。
廣東工業大學把推動畢業生高品質就業與主題教育緊密結合，大力開展校園招聘活動，力促畢業生更高品質充分就業。一方面，以書記校長訪企拓崗促就業專項行動為引領，先後走訪企業148家，開拓崗位近萬個。另一方面，先後組織畢業生到順德、華南理工大學、廣州國際生物島等參加各種人才交流會、校園招聘會、人才招聘會、供需見面活動。