中國網文明中華訊 日前，湖南省邵東市一家箱包企業允許員工帶小孩上班的視頻在網路上走紅，在微網志熱搜榜一度排名第二，在抖音、微信視頻號多個連結點讚量超過10萬。據了解，這家企業為陽光八點，企業負責人關懷員工，開設託管班的做法，讓網友紛紛點讚。
“有陽光課堂，小孩照顧到了，我們也可以安心賺錢。”肖昌盛是陽光八點企業的一名設備技術員，他們兩口子都在陽光八點上班，2個小孩都放在企業的託管班“陽光課堂”。他高興地介紹道，“企業給我們分配了2套公寓房，租房費省了，員工吃飯免費，小孩在這裡吃飯也只要付一塊錢一餐。”最讓肖昌盛開心的是小孩的教育完全不用他操心，以前2個小孩放在鄉下帶，習慣不是很好，現在廠裏上班就近入學，放學後和暑假還有專門的老師輔導作業，現在2個小孩都在年級排前5名。
為了給員工更好的福利，陽光箱包企業創辦了託管班，設立“陽光課堂”，聘請了2名有資質有經驗的老師，一個管輔導作業，一個管生活和安全。目前有學生28名，陽光課堂在平時上學期間每天下午4點到晚上10點開課，週末、寒暑假期間則是上午8點到晚上10點。陽光課堂合理安排課程，文化和體育鍛鍊相結合，購置了600多本書，設置了圖書角、遊戲區、籃球場，羽毛球場等鍛鍊區域。企業十分重視小孩子的安全管理，進廠區門口便有醒目的提示牌，保安也會提醒進入車輛有小孩請注意減速，平時教育小孩不要進入生産區域、裝卸區域、道路區域等有安全隱患的區域。
湖南省陽光箱包有限公司是一家專業從事箱包研發、生産的企業，是邵東市箱包産業的龍頭企業之一，現有員工500多人。2021年，公司新廠區竣工投産，為了解決員工帶孩子問題，公司董事長袁仕偉決定允許員工們帶孩子到公司上班，還安排了夫妻房、孩子房、員工宿舍等設施齊全的公寓，包含獨立衛生間、空調等設施，讓員工免費舒適居住。
“員工是我們最大的財富，開設陽光課堂不僅可以為員工解決看護難、教育難的問題，而且在租房，請人照顧上節省一筆開支，讓他們可以安心工作。”袁仕偉介紹道，並表示會一直將陽光課堂開辦下去，下一步將更精細化管理，做好教育和安全兩方面工作。
“我小的孩子在讀小學，平時也放在陽光課堂，小朋友你多鼓勵他，他就會越來越自信。”袁仕偉閒暇的時候也陪小朋友一起玩耍，給他們買零食鼓勵他們，小朋友們都很喜歡這個叔叔，每次看到袁仕偉在廠區樓下，小朋友就會圍著他。
“年輕的時候在外創業，大的孩子我陪伴得少，對我來説一直是個遺憾。”袁仕偉曾經在廣東創業，理解就業創業和照看家庭兩難全的困境，因此他在發展企業文化時特別注重人文關懷，希望可以讓員工感受到企業是家的感覺。行政主管王蔚華十分認同地説，“在外面賺再多的錢，如果小孩沒有教育好沒有任何意義。”陽光八點二車間主任龍群華是益陽人，以前在廣州從事箱包行業，經別人介紹來陽光箱包工作，目前兩口子都在陽光箱包上班，離家更近了，小孩放在雲山小學上學，放學後就有陽光課堂管理，龍群華説道，“袁總對員工很關心，管理很人性化，員工遇到這樣的老闆，能感覺到家的溫暖。”
近年來，邵東市大力開展“湘商回歸”“迎老鄉建家鄉”等活動，助推更多優質企業落地邵東，提供更多就業崗位，在工業園區周邊新建了雲山小學、昭陽中學和多所幼兒園，同時園區也配置了員工住房等配套設施，讓員工可以在本土高薪就業，還可以照看家庭陪伴小孩成長。（王祥剛 通訊員 趙宇峰）