中國網文明中華訊 安徽省亳州市蒙城縣總工會始終堅持黨建引領，推動黨建帶工建的深度融合，創新服務方式方法，發揮聯繫職工的橋梁紐帶作用，以“貼心人”的角色架起工會“連心橋”，切實當好職工思想上的“引路人”、事業上的“帶頭人”和生活上的“娘家人”，以高品質黨建引領新時代工會工作高品質發展。
注重組織建設，肩並肩強基築壘。堅持“黨建帶工建、工建促黨建”。推動同步建設黨組織和工會組織，在“橫”向上著力拓展組織覆蓋面，在“縱”向上著力提升工作穿透力，突出抓好百人以上企業、“三新”領域、“八大群體”的組織設置和建會入會工作，推動黨工組織向非公有制企業、新經濟組織、新業態新群體和社會組織、公共服務等領域拓展。凝聚工會合力。積極推進交通運輸業、食品行業、大中型企業協會等行業性工會聯合會建設。目前全縣已建立工會組織1988家，建立起區總工會—鎮工會—區域性、行業性工會聯合會—基層獨立工會或聯合工會“四級組織體系”。共建共用陣地。推進黨員活動室、黨建遠端教育平臺與職工書屋、職工之家等資源共用共用，保障黨組織和工會議事有場所、培訓有平臺、活動有陣地。
注重宣傳教育，心貼心鑄魂補鈣。開展“學習強會”行動。落實“第一議題”制度，將黨的二十大精神作為全縣工會幹部職工培訓班必修“思政課”。深入開展黨史學習教育。豐富主題黨日內涵形式，組織幹部職工參觀紅色革命遺址、觀看《建黨偉業》紅色電影，舉辦黨史知識線上答題競賽、“學黨史，頌黨恩”職工書畫攝影展、“宣傳二十大，讚歌獻給黨”歌曲展播暨蒙城縣勞模文化藝術團文藝匯演活動等專題活動，進一步引導幹部職工聽黨話、跟黨走。持續推進理論宣講“五進”行動。邀請上級黨校講師和勞動模範進機關、進企業、進車間、進學校、進社區宣講黨的新思想新政策。半年來，全縣各級工會開展各類黨課和宣講活動 22場次，覆蓋職工1688人次。
注重先鋒培優，手拉手鍛造隊伍。實施人才培養與黨員發展雙培養。積極審慎做好發展黨員工作，充分發揮工會組織推薦作用，把優秀職工發展成黨員，及時將各級機關企事業單位中思想素質較好、工作表現突出的優秀職工和技術骨幹推薦給黨組織，積極向黨組織輸送優秀工會幹部，不斷壯大黨員隊伍力量。今年發展6名優秀工會幹部和先進職工代表為入黨發展對象。實施黨員示範崗和工人先鋒號同創建。把優秀黨員職工選樹為先進，開展勞動模範、五一勞動獎章、建功立業女能手等先進人物評選活動，把一線職工中的“優秀共産黨員”、黨員積極分子作為首推對象，去年共推薦5名職工黨員為市級以上“兩代表一委員”。實施優秀共産黨員與工會先進典型傳幫帶相結合。發揮黨員勞模和職工黨員示範引領作用，以“三創爭兩提升”活動為主抓手，創建黨員責任區、黨員先鋒崗、勞模黨支部，推動勞模黨員、技術骨幹黨員在産學研等一線亮身份、賽技術、當先鋒，推動技藝傳承和崗位練兵，舉辦職工應急救護和消防技能競賽，電信系統職工職業技能大賽，提升職工隊伍整體素質，激發職工愛崗敬業。
注重維權解困，面對面做好服務。密切黨群關係。秉承“人民至上”原則，胸懷“國之大者”，切實做到“黨有號召、工會有行動”。堅持黨建和業務雙優同創，為工會更好開展業務創造有利條件，在基層治理中進一步彰顯工會作為。傳遞組織關懷。發揮工會“娘家人”作用，解決職工“急難愁盼”問題，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，維護職工合法權益，常態開展職工權益普法講座、協調勞動糾紛，化解率達到 100%。強化困難職工幫扶，組織走訪摸查、建檔立卡、節日慰問、醫療慰問、工傷探視等，近一年落實慰問資金 12.6萬元幫助困難職工解困脫困。大力開展“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等活動。滿足群眾需求。針對不同的職工群體打造特色鮮明的服務陣地，建設好戶外勞動者工會愛心驛站、愛心媽媽小屋、職工書屋等服務陣地，全縣17個鎮（街道）已建戶外勞動者工會愛心驛站58個，籌備建設鎮級職工服務站15個、村級職工服務驛站30個。（潘書培 通訊員 王林林 張振堂）