中國網文明中華訊 為進一步深化“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”幹部隊伍作風建設專項活動，切實加強全區教育系統隊伍作風建設，強化履職能力，營造良好的幹事創業氛圍，邵陽市北塔區教育系統以抓好“教育履職的出發點”“教育民生的關鍵點”“教育生態的受力點”，確保“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”幹部隊伍作風建設專項活動聚力聚效、走深走實。
崇廉倡廉，將作風建設之責嵌入教育履職的出發點。北塔區教育局始終堅持把作風建設作為辦學治校的有力抓手，以創建“清廉學校”為契機，常態化開展黨風廉政建設和師德師風學習教育，增強教職員工廉潔從教的自覺性。壓緊壓實責任。通過以制定實施方案、成立工作專班、建立自查自糾問題清單、簽訂承諾書和納入考核體系等方式，築牢班子、黨員和廣大教師“清廉履職”的“防火牆”。專項活動開展以來，該區教育系統700余名幹部、教職員工完成一次“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”幹部隊伍作風建設專項活動自查自糾，主要涉及理論學習、為民情懷不深、創新能力、精神狀態不佳等4個方面的問題，堅持做到立行立改。強化學習教育。通過學習黨的二十大精神，《湖南省師德師風教育讀本》《典型案例警示錄》及各項規章制度等活動，將教師隊伍建設這個“立教之本”牢牢抓在手上。各中小學校以紮實開展“六個一”活動，發揮學校思政課陣地作用，把清廉文化教育融入教育教學全過程，通過上廉潔從教黨課、作專題報告等形式，讓清廉教育入腦入心。全覆蓋談心談話。圍繞思想狀況和作風表現、工作開展和適崗情況、努力方向和問題整改等重點，通過局黨組書記與領導班子，包片領導與學校書記、校長，駐校幹部與校務成員分別談心談話的方式，溝通了真實想法，了解了實在情況，徵求了良好意見，拉近了心理距離，為北塔教育高品質發展奠定了堅實基礎。活動開展以來，全區教育系統開展談心談話300余人次，其中思想交流150人次，工作溝通65人次，聽取意見46人次，問題整改39人次。
真管嚴管，將作風建設之矛對準教育民生的關鍵點。及時回應群眾關注的教育熱點、焦點問題，不斷提高群眾對教育的滿意度和獲得感。全力推動“雙減”落地生根。成立專班，制定方案，層層部署，全力推進，打好“校內減負”“校外減培”兩套組合拳。一方面優化作業佈置、推進課後服務全覆蓋，全面落實校內作業減負，整治濫發教輔行為，提升課後服務品質與水準，引導學生回歸校園、回歸課堂。
另一方面，加強校外培訓機構日常監管、資金監管、開展專項治理行動、從嚴審批機構，強力推進校外培訓減負，規範培訓時間和培訓內容，加強收費監管，今年以來，對學校、校外培訓機構定期和不定期督促檢查十多次，共關停或登出學科類培訓機構3家，審核審批非學科類4家。嚴管中小學招生。針對春季開學，實施陽光招生插班，強化監督檢查，進一步規範招生行為與秩序，嚴肅查處買賣生源、條子生、超計劃招生等違規行為，確保所有適齡兒童“有學上”“上好學”。大力整治教育“微腐敗”。開展有償補課和教師違規收受禮品禮金專項整治，出臺了專項整治工作方案，明確了工作責任，強化了自查自糾和執紀監督。今年以來發現問題0處，處分相關人員0人。
對標對表，將作風建設之盾置於教育生態的受力點。北塔區教育局黨組突出政治建設，強化“紅線”意識，打造教育鐵軍。管住班子。聚焦“政治清明”，堅決把權力關在制度的“籠子”裏。主動邀請派駐紀檢組參與“三重一大”事項決策，深入開展黨務公開、政務公開、校務公開工作，讓權力在陽光下運作。管嚴隊伍。聚焦“幹部清正”，全面整改省委巡視組巡察反饋問題，嚴抓中央八項規定精神，省委《約法三章》及市委《“十嚴禁”》等鐵規禁令的貫徹執行，從嚴肅會風會紀等小事抓起，大力開展教育行業作風整頓，印發作風建設督查通報1次，凈化了教育行風。管好校園。聚焦“校園清朗”，在教師交流、評優評先、教育收費等比較敏感的熱點焦點問題上確保廣大職工的知情權和監督權，深化“清清爽爽的同志關係”“規規矩矩的上下級關係”“和和氣氣的家校關係”等健康的教育生態。（通訊員 劉恩權 劉鵬）