中國網文明中華訊“你們局要高度重視近期出現的個別幹部違反作風紀律問題，要在抓好整改落實、轉變幹部思想上下點狠功夫才行。”4月21日，一場“辣味”十足的幹部隊伍作風建設集體談心談話在邵陽市北塔區“上演”，某局單位“一把手”因履行抓作風建設主體責任不力受到嚴肅批評。
今年以來，北塔區委區政府堅決貫徹落實邵陽市委市政府決策部署，擰緊作風建設“發條”激發擔當作為“動力”，以強有力措施推進“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”幹部隊伍作風建設專項活動，黨風政風和社會風氣煥然一新。
以作風建設為突破口，該區今年把幫助轄區企業解決部分實際困難作為幹部隊伍作風建設專項活動的重點，不僅出臺了優化營商環境系列保障政策，同時在全區強力推行基層治理“十無”工作法，努力營造務實高效的政務服務環境。組織區級領導走訪聯點重點項目、重點企業50余人次，傾聽意見建議、破解發展難題，共收集解決困難和問題30余個，廣發再生資源回收公司擴建廠房、東信棉業生産困難等一批難題得到有效解決。
針對幹部隊伍中存在的普遍問題，該區紀委監委堅持常態化加強督導檢查，今年來累計開展作風督查10次，下發作風通報4期，處理處分違紀幹部5人次，幹部作風得到有效好轉，工作效能得以持續提升。
“請你對今晚上沒有住在村裏的問題作出解釋説明。”4月6日晚8點，該區紀委監委聯合區委組織部對轄區17支駐村幫扶工作隊的住村情況進行了“四不兩直”督查，最終對9名未在崗的駐村工作隊員進行了嚴肅批評教育並作了相應處理，責令9家駐村幫扶工作隊後盾單位作出情況説明。
作風建設是否有成效，關鍵看群眾的滿意度、人民的認可度。今年2月，狀元洲街道居民黃女士在邵陽市某廚師學校交了2000元報名費，因個人原因無法求學請求退款，然而學校一直不予退款。了解事情經過後，該區勞動監察保障大隊堅持為民情懷幫助群眾解決“急難愁盼”問題，立即安排工作人員前往學校積極開展調解，最終促成雙方和解，學校退還黃女士1400元費用，“真的是幫了我一個大忙，兩個月的鬱悶一掃而光，工作人員很給力、很務實，給他們點讚。”拿到退款後的黃女士由衷地説道。
“作風建設要從領導幹部抓起，我們堅決帶好頭、做表率。”參加集體談心談話後，該區紀委書記蔣勁飛表示。（通訊員 馬晶 孫平飛）