中國網文明中華訊 日前，新邵縣財政局獲得了“湖南省市縣財政部門預算績效管理工作先進單位”榮譽稱號。該縣以“夯基礎、重規範、提效率、上臺階”為目標，切實增強財政資金統籌調控能力，逐步形成“政府主導、人大監督、財審聯動、部門協同”的預算績效管理模式，取得了較好成效。
為了全面實施預算績效管理並築牢基礎，該縣印發《新邵縣人大常委會預算績效監督考核工作方案》，並召開專題會議，研究批復各預算單位年初預算績效目標，督導縣預算部門嚴格按預算執行，進一步提高了預算績效管理品質。同時出臺加強預算績效管理審計監督的實施意見，共同推動財政資金聚力增效。審計部門及時向財政部門通報審計過程中發現的績效問題，並提出意見建議，財政部門充分運用審計結果，並通報預算績效方面的問題線索，作為審計部門重點審計內容參考。然後將預算績效管理納入經濟責任審計範圍，開展專項監督。明確預算部門主體職責，提高部門和單位責任主體績效意識，督促單位提升基礎管理，打造齊抓共管的工作格局。
同時，該縣以《關於全面深化預算績效管理的實施意見》為主體，涵蓋事前績效評估、績效目標管理、績效運作監控、績效評價管理、評價結果應用5個環節的全過程全鏈條管理制度體系，“頂層設計—制度辦法—工作規程”三個層次環環相扣、互為支撐，實現預算績效管理工作有政策可依、有辦法指導、有規程規範。二是注重把好財政資金第一道關口，樹立“大績效”工作理念，將財政投資評審和投資項目審計融入績效管理，從源頭上提高財政資源配置效率和資金使用效益。
在開展重點評價方面，該縣每年選擇4-6個單位開展部門整體財政支出評價，選擇10個左右重點項目開展重點績效評價，對低效的項目資金予以核減或收回，統籌用於全縣“三保”和“三重點”支出。二是開展全面考核，出臺了《新邵縣預算績效管理工作考核辦法》，考核內容為“6+1”模式，從基礎工作管理、事前績效評估、績效目標管理、績效運作監控、績效評價管理、評價結果應用六個方面和加分項，每年末由縣人大牽頭，組織財政、審計等部門對各單位預算績效管理工作的內容和品質等情況進行全面考核。在強化結果應用方面，該縣及時將考核結果報送縣績效辦作為單位績效文明考核依據，作為幹部政績考核和經濟責任審計的參考依據。最後，將預算績效評價結果作為單位預算資金安排的重要依據，實行獎優罰劣，形成了良好的績效導向。（肖斌輝 鐘鵬 周志超）