中國網文明中華訊 今年以來，湖南省城步鄉村振興局通過抓學習、建機制、盯風險、嚴查擺、強保障等多項舉措，把幹部作風建設融入日常工作，推動幹部隊伍作風建設見行見效，打造一支“政治堅定，作風過硬，業務精湛，廉潔高效”的鄉村振興工作隊伍。
提升政治素質，緊抓政治學習，築牢思想防線，確定每月最後一個工作日為全體幹部集中學習日，該局通過局黨組會、理論中心組學習會、支部書記上黨課、主題黨日活動等多種方式，圍繞黨的二十大精神、第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議精神、市縣“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”幹部隊伍作風建設專項活動等開展有針對性、系統性、經常性的理論知識和業務知識學習。
提升廉潔能力，抓實組織保障，壓實各方責任，通過簽署《廉潔管理責任狀》、全體幹部簽署《廉潔承諾書》、幹部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》等方式，構建全方位的幹部廉政建設約束體系，圍繞落實幹部作風建設的主體責任、監督責任和直接責任，緊盯群眾反映強烈的作風問題，嚴格跟蹤問效，致力營造敢為、敢闖、敢幹、敢首創的濃厚氛圍，進一步推動了鄉村振興系統思想、作風、紀律大轉變大提升，為高品質推進鄉村振興事業邁出新步伐奠定了堅實基礎。
提升問題整改，細抓問題查擺，紮實推進整改。根據城步縣未巡先改工作和城步縣“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”幹部隊伍作風建設專項活動工作安排，結合工作實際，全面開展自查，找準風險點，建立問題清單和責任清單，對照清單逐條制定整改措施，明確責任領導和責任人，以高度政治責任感推進未巡先改工作，堅持未巡先改、邊巡邊改、巡後整改。
提升工作效率，嚴抓制度建設，夯實作風基礎。完善《城步縣鄉村振興局機關管理制度》，健全管理體系，制定辦事流程，規範工作行為，讓群眾辦事有章可循，幹部服務有規可依，將“權力關進制度的籠子”；優化幹部崗位責任制，定崗定責定時定效，形成人人有事做、事事有人做的工作氛圍。嚴格落實獎懲措施，對局機關幹部職工每日出勤情況、工作情況和八小時外遵紀守法情況等作為年終考評重要依據，增強了工作的主動性、針對性和有效性。（通訊員 馮世民、肖輝燕）