中國網文明中華訊 3月14日，湖南省新寧縣委組織部對外發佈，新寧縣在中南大學2023屆醫學行業專場畢業生供需見面會人才引進中，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經現場報名、資格審查、考試、體檢等程式，共與15名畢業生簽訂了就業意向協議，其中研究生4名，本科生11名。
此次人才引進是該縣落實“人才強縣”戰略的生動實踐，也是堅持“外引內培”工作原則，搶抓春季高校應屆畢業生求職高峰期，“走出去”“引進來”的一個縮影。
近年來，新寧縣始終堅持“人才是第一資源”發展理念，積極探索人才引進“創新機制”，不斷豐富招聘方式，拓寬人才引進“廣度”；突出招聘成效，組織開展“走出去、引進來”“點對點”等招聘活動，打通廣聚英才綠色通道，提高人才招引效率的“精度”。同時，優化人才服務機制，在政策有支援、創業有舞臺、幹事有空間、服務有保障等方面下功夫，創造尊重人才、重視人才、支援人才發展的良好環境，提升人才服務“溫度”，真正讓人才引得來、留得住、幹得好。
據了解，該縣通過人才引進、公開招聘、定向培養等方式引進教師、醫生、旅遊等各類人才已達1200多名，柔性引進專家團隊6個。（通訊員 楊眉 李小安）