中國網文明中華訊 3月6日上午，雲南省元謀縣公安局召開“縣局主戰，派出所主防”警務改革推進會，標誌著元謀公安“縣局主戰，派出所主防”警務全面啟動。3月6日下午，基礎管控中心召開第一次會議研究“派出所主防”工作，預示“派出所主防”工作進入正軌。
為上級會議精神，加快推進元謀公安工作現代化和高品質跨越式發展，元謀縣公安局以“增效、賦能、減負”為總體目標，在構建現代化職能體系和精細化運作機制上求突破，進一步定準職能、理清職責、優化流程、建立機制、固化經驗，先行先試，全面有效推進“縣局主戰、派出所主防”警務改革，釋放出改革紅利，讓打的質效明顯提升，防的效果持續顯現，不斷推進元謀公安工作品質變革、效率變革、動力變革，助力全州、全省公安工作現代化邁上新臺階，構建新安全格局保障新發展格局。
元謀公安此次警務改革堅持以情指行一體化實戰體系建設為牽引，以大督察格局為推手，堅持“體制不變、機制先行”的基本原則，深度優化配置，推進同類性質、職能相近、具有內在關聯性的部門（警種）進行整合，重組要素、重搭架構，聚合資源、整合警力，推進扁平化、實戰化、合成化、一體化警務模式高效運轉，成立偵查大隊和基礎管控中心。基礎管控中心實行平戰結合模式，由分管治安的局領導兼任基礎管控中心主任，由分管變直管，整合治安，國保、刑偵、經偵、禁毒、交警、環食藥大隊管理防範職能，明確主防清單，按照“平時分工負責定時合，戰時集中合力分頭動”的模式運作，打造派出所主防全新組織體系。基礎管控中心全面統籌警務資源，強化歸口管理，聯動共管共治，全面構建“專業警種—基礎管控中心—派出所基礎管控崗—社區民警”四級工作體系，形成“研判、指令、交辦、反饋、督查、解難、考評、建制”實體化運作全流程監管基礎工作質態，建立運作機制，實行派單制，製作流程圖，推動基礎管控工作由“警力密集型”向“智慧集約型”轉變，實現派出所“明責、減負、提質、增效”目標。
接下來，元謀公安將深度探索“警網融合”工作模式，以智慧化社會治安防控體系建設為抓手，多方向屬地黨委政府彙報共同參與治安防範。以深化“楓橋式”派出所創建為契機，強化多元主體共防，以社區警務室、警務站為依託，因地制宜組建由網格長（社區黨委書記）、社區民警、輔警、網格員、樓長、單元長、治安積極分子、平安前哨等力量按工作職責開展巡邏防控、矛盾糾紛化解、安全隱患排查等基礎工作，發揮出網格員和社區群眾人熟地熟情況熟的優勢，社區警務工作主體由單一化向多元化轉變；建立層級管理工作制度。深化“4+2”矛盾糾紛化解工作機制，採取逐級從網格、社區、派出所、綜治中心層級提交工作模式，讓矛盾化解在最早最小，資源運用最充分，優勢互補聯動共治，努力實現“基礎牢、出事少，治安好，黨和人民滿意”的目標。（元謀縣公安局）