中國網文明中華訊 近日，江西省人居環境研究院舉行了一場別開生面的師徒結對儀式，16名新入職員工拜見了經過組織上精心挑選，經驗豐富、專業技術和業務管理頂尖的師傅，啟動了師徒之間“手把手”培養、“肩並肩”努力、“心連心”成長的傳幫帶活動。
據悉，2021年1月，江西省人居環境研究院由原省城鄉規劃設計研究總院、省城鄉建設培訓中心等4家單位組建而成，是省住房和城鄉建設廳的重要技術支撐單位，主要承擔全省市政公用設施建設、社區設施建設、城鄉環境污染治理、園林綠化等城鎮人居環境改善的技術開發和應用工作，為城鄉建設專項規劃、城市更新及城市體檢、城鎮設計和供排水水質監測等方面提供技術服務，為全省城鄉高品質發展提供專業的技術諮詢與技術支撐。
在師徒結對儀式上，院領導頒發了師傅榮譽證書，師徒代表分別作表態發言，並邀請了兩位從大學畢業後便進入該單位，經過長期始終不渝堅守崗位、刻苦鑽研，最終成長為正高級工程師的專家講述自己的經歷經驗。
院黨委書記、院長、正高級工程師王瀅對16對師徒提出期望和要求，她指出，師徒一對一結對後，師傅要毫不保留向徒弟傳授技術和經驗，密切關心他們的政治、思想、學習、工作和生活的成長提高，幫助新人儘快適應工作崗位，融入工作團隊，提高專業技術水準。新人既要加強思想理論學習，還要加強專業學習。通過專業技術知識，彌補知識空白、經驗盲區、能力弱項，踏踏實實向前走，進一步提升綜合素養，提高工作水準，作為重要技術支撐單位的一員，將經常配合省住建廳相關處室深入基層調研、督導等工作，要嚴格遵守八項規定，樹立良好的單位形象。作為一名新人，要尊重和忠實于自己的職業和崗位職責，以強烈的事業心和踏實勤勉的態度對待崗位工作，求真務實，敢於擔當作為，做到率先垂范，身體力行。
據了解，江西省人居環境研究院專門制定了相關考核辦法，對師徒對象確定、師傅主要職責、師徒結對程式、主要措施均作了具體規定。每年開展對師徒結對成效進行考核，對表現突出和師傅和進步明顯的徒弟予以表彰、除優先推薦各類先進外，還給予績效獎勵。（江西省住房和城鄉建設廳）