中國網文明中華訊 黨的二十大為做好新時期老幹部工作提供了思想遵循和行動綱領，撫州市將以新思想引領新行動，守正創新、務實求進、真抓實幹，精彩演繹新時代撫州之夢、撫州之戲的銀發篇章。
聚焦思想引領強組織，推動離退休幹部黨建工作有新活力
認真貫徹落實二十大報告中關於增強黨組織政治功能和組織功能的要求，始終把老同志思想政治建設擺在首位，不斷提升離退休幹部黨支部的組織力和凝聚力。強化理論武裝。把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，充分發揮離退休幹部黨支部、老年大學、老幹部活動中心等主陣地作用，採取專題輔導、集中宣講、座談討論、送學到府等多種形式，引導全市離退休幹部不斷加深對黨的創新理論的理解和把握，不斷凝聚起推動撫州經濟社會高品質發展的思想共識和政治合力。提升組織活力。深入抓好《關於加強新時代離退休幹部黨的建設工作的意見》的貫徹落實，不斷豐富和拓展市直離退休幹部黨支部“聯學雙促”活動內容與形式，落實好“三會一課”、“主題黨日”和民主評議黨員等制度，全面提升全市離退休幹部“示範黨支部”活力，在更高水準上打造一批看得見、摸得著、可複製、能推廣的離退休幹部黨支部先進典型。推進融入融合。以組織融合、陣地融合和活動融合為抓手，積極探索在離退休幹部集中居住社區建立基層黨組織或者臨時黨組織，推動黨組織設置由單位向社區延伸，融入城市基層黨建大格局。著力在市老幹部活動中心打造集思想教育、黨建活動、文化養老為一體的共建共用式活動平臺，進一步提升市直離退休幹部黨組織有形有效覆蓋水準。
聚焦提質增效強服務，推動離退休幹部服務管理有新成效
以更優舉措、更好服務、更高效率落實好老同志各項待遇，持續提升老幹部獲得感、幸福感和安全感，滿足老同志對美好生活的嚮往。精準服務提效能。聚焦離退休幹部急難愁盼問題，在強化“一對一”對接聯繫服務的基礎上，進一步優化改進為離退休幹部實施政府購買服務工作，並著力將服務範圍拓展到80歲以上廳級幹部。醫療保障優程式。強化與衛健委、醫保局、人民醫院等部門的溝通聯動，用足用好幹部保健政策，提高離休幹部個人醫保賬戶金額，著力簡化二次報銷流程，持續暢通綠色就醫渠道。榮譽退休創特色。每年集中舉辦一次市管領導幹部榮譽退休儀式，對新退休幹部開展“五個一”活動，幫助新退休幹部融入新群體、適應新常態、開啟新生活。特困幫扶暖人心。科學研判特困救助工作，將所有企業離休幹部全部納入特困範疇，對重病、失能、獨居、失獨等特殊困難老幹部重點關注，分批次開展好適老化改造工作，讓撫州的特困幫扶有準度、有深度、有溫度。
聚焦中心大局強平臺，推進老幹部助力撫州發展有新作為
把老同志的所能所願與黨委政府、社區社會所需所盼結合起來,為推進中國式現代化貢獻撫州銀發力量。融入新征程。聚焦貫徹黨的二十大精神，圍繞市第五次黨代會確定的“打好一個工業強攻戰、實現五個新跨越”目標，組織全市離退休幹部黨員持續開展好“攜手新時代，助力新跨越”十大活動，為撫州工業強市、農業立市、生態興市獻智出力、發光發熱。講好新故事。搭建好“説、寫、展、演”等平臺載體，重點圍繞精彩演繹撫州之夢、撫州之戲,打造“新興工業之城、活力之城”等發聲出力，講好撫州新故事，傳播撫州好聲音。助力新發展。按照“支部+團體”的模式，鼓勵老同志在黨史教育、社區服務、鄉村振興、關心下一代、家風家教建設、基層治理等方面開展志願服務，不斷積聚和傳播正能量；充分發揮撫州“五老”作用，用黨的二十大精神引領、感召青少年，做青少年的知心人、熱心人和引路人，將青少年的愛國情、強國志轉化為報國行。
聚焦轉型升級強賦能，推進老幹部學習活動陣地建設有新跨越
認真踐行積極老齡觀、健康老齡化理念，在更高層次上滿足老年人多樣化、個性化、高品質的老年教育需求，推動新時代老年教育從“娛樂型”向“賦能型”轉型發展。擴大資源供給。破解老年教育發展不平衡問題，推動優質老年教育資源向基層延伸，發揮市老年大學龍頭帶動作用，進一步擴大招生規模，提升輻射能力，在條件成熟的市直單位、街道社區等，建立更多的老年大學分校和教學點。提升教育品質。精準發力提升教育教學品質，優化課程體系、教學體系、教材體系、管理體系，打造更多精品課程，按照中國老年大學協會指標體系，積極爭創“全國老年大學標準示範校”。強化文化賦能。發揮老年大學文化功能，以紅色先進文化引領學員，以健康文明方式影響學員，用溝通交往來改變學員，不斷提高廣大老年人的文化素養、生活品質和幸福指數。推進一流活動中心建設。緊扣“活動”職能，致力於辦“大活動”“好活動”，通過經常性舉辦老幹部喜聞樂見、形式多樣的高水準文體競賽和娛樂活動，為老同志娛樂健身提供場所、學習交流搭建平臺、發揮作用營造基地，充分展現撫州老年人人老心不老的良好精神風貌。（作者：撫州市委組織部副部長、老幹部局局長 黃文彪）