長春市就業服務局局長一行來寧波三個阿姨考察交流
發佈時間： 2017-06-28 10:34:19 | 來源： 中國網 | | 責任編輯： 海洋
長春市就業服務局局長一行來寧波三個阿姨考察交流 2017年6月25日，長春市就業服務局局長戴清春，長春市就業服務局辦公室主任蘭玉寶，長春市就業服務局勞務輸出辦公室主任張赫哲一行三人，來到寧波三個阿姨考察交流。
（長春市就業服務局一行三人與三個阿姨負責人合影）
一行人參觀考察了三個阿姨研技術總部的平臺軟體設計，隨手帶，阿姨專業工具包等情況，與三個阿姨董事長王安麗女士，CEO于方明先生進行了深入溝通交流，聽取關於三個阿姨平臺研發進度、運營狀況、平臺阿姨培訓情況等的介紹，研究討論了三個阿姨關於未來的戰略發展、城市佈局及提供就業，創業服務崗位等議題。
（專業工具包展示）
長春市就業服務局局長一行對阿姨工具包産生了濃厚的興趣，三個阿姨董事長王安麗女士對工具包功能進行了演示，同時對三個阿姨從三個方面進行了詳細介紹：一是積極探索，做好線上平臺研發維護建設。
在已有的Android和IOS手機系統上的APP僱主端和阿姨端，要注重“功能”、“創新”、“用戶體驗”，在考慮便捷，專業及成本的前提下，打造以服務為本的高度專業化線上家政平臺。同時要結合以往經驗，形成制度化，流程化，標準化，打造自身品牌亮點，為廣大客戶提供更好的家政服務。
(研發部緊張忙碌的工作）
二是齊心協力提供便利又安全的服務體系。三個阿姨020線上平臺，作為聯繫僱主與阿姨的橋梁，在服務僱主的同時也要服務好阿姨，讓客戶在我們的平臺用的放心，阿姨在我們的平臺做的舒心。要求阿姨“身份證”、“健康證”、“無犯罪記錄證明”三證齊全的同時，加強平臺對僱主阿姨的雙向管控，減少甚至避免因為意外發生的一系列糾紛現象。
三是精益管理，為入駐平臺阿姨做好培訓，管理工作，提升服務品質要多組織阿姨參加服務培訓，更加增強阿姨的專業能力。專業能力體現在：一，服裝。統一配備的三個阿姨頭巾圍裙，工具包及裏面的專業工具；二，語言。標準的服務話用語，微笑已及良好的心態，都是服務從業人員的基本要求；三，專業技能。上崗前雖然阿姨已經有了6小時禮儀，24小時理論，72小時實操培訓，但是提升服務體驗是永無止境的，要週期性，規律性的多組織阿姨培訓，更加提升服務專業性，增強客戶體驗！
聽完了董事長王安麗女士的介紹，他們一致認為三個阿姨O2O線上平臺潛力無限，並對其未來發展充滿信心，表示鼓勵與大力支援。
長春市就業服務局局長一行三人的鼓勵與支援，為寧波三個阿姨全體成員注入了一劑強心針，一掃梅雨天的沉悶與陰霾，讓我們對三個阿姨未來的發展充滿無限期待！三個阿姨必將風雨兼程，砥礪前行！
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