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一份事業單位考生的哭訴 早知道這些我會考上兩遍！

隨著事業單位考試的逐步完善，每年的報考人數都在顯著增長，想要獲得一份事業編制越來越需要自己能夠出類拔萃。而對於學習知識而言，事半功倍與事倍功半絕對是兩種不同的感受。

那麼事業單位考試究竟是什麼形式？其中又有什麼秘訣？小編為大家帶來了一位我們優秀學員的過關經驗。

 

 

本人是在15年上岸，雖然非常幸運的一次過關，但報名的崗位競爭激烈，也確實花了一番工夫。當年從其他人的經驗中學到了很多，現在工作順利，就想著將自己實踐得到的經驗與方法整理，也為別人帶來幫助。

 

第一趴 事業單位到底是個什麼鬼？

 

神秘的體制內有三種編制，一個是行政編，也就是大家耳熟能詳的公務員，第二個是事業編，屬於事業單位的部門招人，而最後一個是企業編，其實是指行政與事業單位中的編外人員。

這三種制度，行政編好於事業編好于‘編外’的企業編。而前兩種編制很耗資源，故而名額緊缺。

而當初本人選擇事業編的理由，一個是專業非常合適還離家近，最關鍵的也是事業編審查相對輕鬆，在某些部門、某些方面要比普通的行政編更好。這裡也勸各位一句，選擇編制也和選擇工作一樣，不要以名頭金貴為第一要準，還是要自己多做了解，找更為適合自己的。

第二趴 其實我的內心並沒有知道怎麼考……

公告發佈

事業單位的招聘公告一般會在各省市人社局網站、政府網站公佈，但這些網站的架構往往較差，使用體驗欠佳，所以借助自己省市的培訓機構網站、公眾號能更方便的了解資訊。

在公告中最先要提取的資訊就是裏面的職位表，一般都會以附件的形式存在，下載打開，你能了解到有沒有適合自己的工作。不論是公務員還是事業單位，都有著各種各樣的崗位需求。就算有適合你的崗位，但你卻未必適合它，所以了解崗位需求是第一位的。

其次就是報名時間、繳費時間、筆試時間與筆試科目，及時做好相應安排，至於面試時間與內容，都還太早，而且很多時候公告上都不會説明，會在筆試過後進行通知。

這時候最好再找一找考試大綱與往年真題，這些是準備考試的關鍵，可以一定程度的減少學習的範圍。

 

以山東某考試為例：

職位表：

報名時間：

繳費時間：

筆試時間及科目：

 

做好這些，現在你就要開始面對考試了。編制考試是一場耗時耗力的戰役，從公告出來開始，你就要將大量的時間向它投入，一切的安排都要以它優先。

這類考試為何如此困難呢？是因為和你一同競爭的對手裏，有不少在校生與破釜沉舟辭掉工作專心考試的社會人員，他們有著大把的時間學習，每天8、9個小時堅持到筆試那天能夠累計出數百個小時。而和我一同備考的人裏，還有著在公告出來之前，就憑藉往年情況與內部消息開始備考的人。

所以在很多人覺得自己已經足夠努力，無法考上一定是有內幕的原因，卻不知道是有更努力的人獲得了應得的成功。

聊聊筆試：考不考得上 筆試説了算？

讀懂考試大綱

以往的事業單位考試都是地方自主命制考卷，水準參差不齊，內容和形式也是多種多樣。而自事業單位宣佈改革開始，越來越多的省份選擇了統考的形式，省內整體招聘，使用同一份試卷。

而還有些省份已經開始使用聯考的考試形式，統一考試時間、考試內容。

（2016年七省聯考，考核《職業傾向能力測驗》+《綜合應用能力》）

這讓考試逐步正規，對備考來説也更安心與有效，而每年的固定招聘，也讓有心的人可以更早的開始準備考試。

但考試的改革也代表著考試內容的不確定性。因此在筆試備考之前，讀懂考試大綱尤為重要，當年的試卷與往年的總會有些不同，或是增減一些內容，或是乾脆考試科目都有了變化。

如果辛勤啃了一個月的公基，才發現其實考的是行測，就未免太過委屈。

做好備考準備

不管考試考什麼，除非你有過相應經驗（公務員與事業單位部分內容相似），否則對你而言這都是完全陌生的一門學科。抱著隨便學就能學會，隨便考就能考過這種想法的，就未免天真了。

工欲善其事必先利其器，開始備考，你要為自己準備幾件‘大殺器’。

1、真題

這裡説的的真題並不只是你考試所在省市的往年真題，也包括和你所考內容相似的外省真題。每一套真題都是寶貴的，因為它們只有那麼多，而指導意義又是任何的模擬題都無法相比的。

2、教材

事業單位並沒有官方出版教材，所以能夠借鑒的只有幾家大機構出版的圖書。圖書是學習的基礎，但具體選擇哪一家倒並不那麼重要。反正一本圖書才幾十塊，多買幾本用作對比也是你學習中最小的一筆投資。

3、模擬題

雖然説模擬題不如真題重要，但這只是相對而言。學習知識只能讓你模糊明白，真正要想學會還是要靠練習，真題不多，就靠更多的模擬題來彌補。

4、培訓/視頻課

很多人覺得明明自學就可以，為什麼要花那麼多錢來報培訓班。但有的人有毅力有天賦，自學就可以超出第二名五六、七八甚至十幾分，有的人卻不行。要想明白培訓的價值與培訓機構的實力，可以通過網站上一些免費或8、9元的視頻課來感受一下。普遍認為地面課程要比視頻強，所以看看視頻就能自己決定是否報班。

5、熟人

這裡説的熟人不是説讓你能找關係的熟人（那個也很重要，但要看機緣），而是説你有成功經驗的親戚、朋友，再遠的親戚也是親戚，朋友的朋友還是朋友。在你的人際圈裏，怎麼也能找到幾位有經驗的人，如果你交際能力可以，和他們多交流一番。學習方法、面試技巧、考試要點，能夠讓你省去無數工夫。

抓住要點學習

無論學習哪個科目，盲目的練題、背題都沒有意義，雖然確實有某些題被重復考過，但不意味著它會被你碰上。

而如果能夠抓住要點，學習就會簡單許多。

例1：

口訣：“主人法制”——李夢嬌公基88條

含義：憲法基本原則：1、人民主權原則2、基本人權原則3、法治原則4、權利制約原則

——念起來沒有邏輯，但的確方便記憶。

例2：

“三個有利於標準”

三個有利於標準指“是否有利於發展社會主義社會的生産力，是否有利於增強社會主義國家的綜合國力，是否有利於提高人民的生活水準。”

關鍵詞：生産力、綜合國力、生活水準

——記下關鍵詞，答題就會好選。

例3：

【多選】馬克思恩格斯最重要的理論貢獻是（C、D）

A、辯證法 B、勞動價值論 C唯物史觀 D、剩餘價值學説

——建立知識體系，有助於解答一整類的題目

類似的方法還有很多，大家可以自己尋找更適合自己的辦法。我們的目標終歸不是學會，而是考過。所以使用一些辦法取巧，才能讓學習更為高效。

定期考核自己

從一開始備考就保留三五套最好的真題不去動。在你將知識整體學過一遍之後，取出一套按照真實考試的時間、規定來解答，答完之後對照正確答案為自己評分，仔細分析、總結自己的弱項與錯誤，針對這些開始第二輪的復習。如此反覆幾次之後，你就能夠在熟知自己實力的情況下，調整學習的安排。

坑爹面試：事業編制的面試潛規則到底有多少？

資格審查

資格審查一般很快就能結束，很多人就乾脆的回家準備面試。但我的建議是在那裏多留一會兒，找一些和你“目標不同”的同伴，加個好友聊一聊，共用一些情報，也可以互相督促。

如果了解到別人比你優秀的多，就可以從現在奮起直追，還有希望，如果別人不如你優秀，也可以讓自己了解到，你從炮灰中脫穎了出來，只要保持優勢，就沒有問題。

答題邏輯

面試答題與筆試的最大區別，是不經落筆快速作答的形式。這説起來沒有什麼，但實際是很有困難的。有的人筆試成績非常出色，寫出文章非常生動，但口頭語言卻總是組織不好。

尤其是有些面試題目專考答題人的快速反應能力，答題時萬般思緒涌上心頭，卻是張口無言。

以一道真題為例：

“你新到一個單位，來你單位辦事的群眾看出你的業務不熟，對你不滿，同事覺得你不能勝任，看不起你，領導交辦的任務你也不能很好地完成，還要面對工資、住房等壓力，針對這些情況，你該怎麼辦？”

這一道題中有許多的關鍵點，新到單位、業務不熟、群眾不滿、同事看不起、領導任務完成不好、生活壓力。很多人答題將這些條齊頭並進去説，説道這一條又想到了那一條還有補充，説完那一條又發現這一條可以錦上添花，結果弄的一團糊塗。

面試題作答最關鍵的還是要有自己的一種邏輯。以這道題來説，無論是群眾不滿還是同事看不起，或是領導不重視，根本的原因都是自身業務不熟。是因為自己能力不夠，才讓群眾的事情被耽誤，讓同事覺得工作更難完成，領導安排的事情總被拖延。

所以解題的線索就是一個，以正確的心態面對能力的不足，並想辦法解決。在這個的過程當中，儘量安撫周圍人情緒，並尋求能更發揮自己能力做好工作、幫助他人的方法。

找到核心要點之後，就剩下用哪幾點來説。雖然很多人能夠找出數十點可以説的，但沒有必要，給你思考的時間只有不到1分鐘，讓你答題的時間也就2、3分鐘。我們只要找出幾條來，並説好它們就可以。

像是我就會選擇1、陽光心態面對壓力2、積極交流，疏解不滿3、努力提高能力，以自我改變做起。

考場技巧

面試是面對面的考試，比筆試發卷下來就自己閉嘴答題要有更多的考場技巧。

技巧1：

一般面試考試是5道題，25分鐘，包括考官讀題、構思、答題。所以鍛鍊自己快速答題的技巧相當重要。但我這裡要説的是，不要將給你的25分鐘用的滿滿噹噹的。

我聽説過一個人，在面試的時候答的慷慨激昂，但最後卻是被刷掉了，自己憤懣不平，找人打聽了原因。結果那人在考官評價上看到了“過於拖遝”的字眼。

想想原因也能明白，面試答題不是要你答的儘量週全，而是要看你的想法是否到位，性格是否符合部門要求。而考官們一天面對數十數百的考生，每個考生都是千篇一律的那些內容，慢慢就會成為一種折磨。

折磨考官還想要好成績，這就有些難了。

所以技巧1的概括就是，在有內容有想法的基礎上，精煉答題。

技巧2：

面試答題不是臨場發揮就能表現出色的，它需要你具有兩點素質，一個是膽大，一個是熟練。

膽大：

考場有一種神秘的氛圍，它會讓人莫名心中發虛，頭腦僵硬，多數人是不習慣這種場合的，如果不經鍛鍊，十成的實力還發揮不出二三。

最好的鍛鍊自己的方式是做一些對自己來説出格的事，有才藝的可以街頭賣個唱，沒才藝的可以路邊發個單。根據自己的情況做一些挑戰自我的事情，將膽量練出來。

熟練：

面對每一道題都臨時構思，臨時作答，雖然可以答出新意，但也可能會答得怪異。

所以我們要用適當的套路武裝自己。許多大機構都會總結有自己的獨特體系，你可以從網站的視頻直播、視頻課上來了解一些。

比如我曾經看過某圖袁東的視頻課，裏面就將套路給用絕了，每一道題都可以套路，再加入一些自己的真實經歷、獨特想法，就能將一道題輕鬆答出來。

最後一趴 培訓機構在打怪路上能做啥？

這個問題是最讓人糾結的問題，但其實也很簡單。是否報班最要看的是你報考的決心，如果你是覺得考上自然好，考不上也沒關係。我覺得還是別報了，以這樣的決心考上的幾率偏低，報班浪費錢也浪費時間，如果非要報就報個短期班，就當體驗生活了。

而如果對公告的崗位非常看中，有的還機會難得，好幾年才出來這麼一個適合自己的，那就多三思一番。

從朋友、熟人那裏很多時候都能聽到某些機構的評價，而從教材、視頻課中也能看出那些機構的只鱗片羽。不少機構都會在考試市縣開辦講座，有時間的話就去聽一聽，看看老師的水準如何，授課方式是否適合自己。

我個人是報了班的，感覺效果不錯，不知道是不是遇到了好老師。在學習的過程中體會到的筆、面試課程的不同，是筆試能夠強化備考的效果，跟緊老師的思維就能有進步，而面試則需要很多與他人的互動，在融入氛圍之後，會有獨特的收穫。

面試班中大家開始的答題會讓你莞爾一笑，後面就能看到了他們的顯著增長。而對於沒報班的人我都不熟，不太了解那些人的普遍表現會是如何。而且班裏大家一塊學，整個備考過程並不覺得如何辛苦，互相還多認識了一些人，到現在還會聯繫。

我知道，你看完也並不一定能考上，畢竟這都是我們這些成功人士的經驗之談，但你一定可以參考的是，跟我一樣土肥圓沒關係沒後門沒銀子的窮三代，依！然！可！以！考！上！

不服去戰！

 

 

責任編輯: 魯楠