中國司機與新加坡僱主發生勞資糾紛
中國網 china.com.cn 時間： 2012-12-03 內容來源: 上海東方衛視
【本報訊】綜合法新社、BBC、中央社12月1日報道：中國籍巴士司機在新加坡舉行罷工事件繼續延燒，4名司機日前被控煽動教唆其他員工進行罷工後，1日再有多1人被檢控，另外29人將被遣送回國。
171名中國籍巴士司機，因為不滿所在的新加坡國營SMRT巴士公司給予的薪資待遇低於同工種的馬來西亞籍司機，以及住宿條件較差，在11月26日淩晨開始舉行集體罷工，27日減為88人，但到28日時只剩下不到10人。SMRT説，公司現有2030名司機，來自中、馬兩國的司機各為22%，沒有國籍歧視，只是司機受雇之初所談定的雇傭條件各不相同。
由於這次罷工是新加坡自1986年來的首次，新加坡人力部把它列為“非法罷工”，並稱中國司機行動干擾了民眾日常生活，政府將嚴厲對待。
有四名司機已在週四到初級法庭接受聆訊，他們被控教唆其他員工舉行罷工。一旦罪名成立，每個人將面臨被監禁12個月，或者最高罰款2000元新幣（約1.24萬港幣），相當於司機兩個月的薪酬。
新加坡人力部12月1日發表聲明指出，除了上述被檢控的四名司機外，再有一名司機在週六接獲傳票，安排在3日上庭。另外29名中國籍司機的工作簽證已被吊銷，將被遣送回國。其他參與罷工的司機將接獲警告信，但可繼續留在新加坡工作，不過接下來應該不會再有其他司機被控或被遣返。
按照新加坡法例，巴士服務屬於“必要服務”，員工必須在罷工前14天通知僱主，但這批中國籍司機並未這麼做，因此罷工行動屬於“非法”。
11月30日，中國外交部發言人洪磊針對中國籍司機在新加坡面臨“非法罷工”的指控時表示，“外交部和中國駐新加坡使館對此高度關注”。
外交部高度關注
洪磊説，外交部和中國使館“與新外交部、人力部和警方保持密切溝通，要求新方充分考慮有關中國工人的具體情況和合理訴求，慎重妥善處理此案，並切實維護被捕中國工人的合法權益。”中國商務部11月29日發表聲明，對這次的勞資糾紛表示十分關注，並要求外派勞務人員遵守當地法律法規。
新加坡目前嚴重依賴外國勞動力來推動本國經濟發展，這其中就包括來自中國的技術工人。新加坡政府的數據顯示，外籍工作人員目前佔新加坡整體勞動力的比例約為三分之一。截至今年6月，新加坡共有約123萬外籍工作人員。
事件也暴露了外勞的艱難處境，合法權益難以得到保障。《聯合早報》早前發表社論指出，批評巴士公司與員工“溝通不良、管理不善”，並指出中國籍司機沒有工會代表他們的權益，因此呼籲有關方面“正視並系統地保護所有外勞的工作權益”。
| 責任編輯: 魯楠 |
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