10瓶水、1條毛巾和一部助動車，這就是快遞員鄔師傅的“裝備”。在炎炎夏日之中，他每天最少也得完成百件以上的工作量。為了防止中暑，甚至有快遞員不得不自備冰袋頂在頭上硬拼酷暑。

　　根據本報夏令熱線的調查發現，盛夏之際，本市10萬快遞員工高溫保障情況不容樂觀，不少人即使在三伏天工作仍超過10個小時，部分企業承諾的清涼飲料也不到位，僅以仁丹來應付了事。記者詢問了二十多家公司，均無一表示對員工發放高溫費。

　　自備冰袋只為防中暑

　　這兩天上海像是被炙烤一番，氣溫屢屢創新，昨天甚至達到了39.6度。連續高溫之下，就連“久經考驗”的快遞員也紛紛表示“吃不消”了。

　　“再熱，也不敢耽誤快件取送。”一位快遞員透露，公司對於延誤件的投訴扣罰金額是單件200元，“扣一次，2天白幹了。”在這種情況下，快遞員們只能想法“蹭涼”。鄔師傅告訴記者，實在熱得不行，就只能鑽進大賣場或是便利店，吹上2-3分鐘的冷氣，“地鐵也是個不錯的地方。”

　　而更有快遞員在百般無奈的情況下，乾脆用上了醫用的冰袋。一天帶上4包塞進休息室的冰箱裏，每次出去就帶上2包降溫，回來後再更換。

　　每天工作超10小時

　　快遞員一天要工作多久？鄔師傅列出了自己的時間表：上午7時30分到崗，外出派件到11時30分；下午2時取件，包括分揀在內要工作到晚上10時。

　　如此計算，他的工作量每天要達到12個小時。“就算晚上手腳快的人，也至少得工作到8點鐘以後。”鄔師傅告訴記者，除了國定假日和重大病之外，他們全年無休，每天都得這樣工作。

　　而這絕非個例。記者採訪了解到，目前上海快遞行業普遍採取的是“劃片包塊”的方式，每一位快遞員都有自己的責任範圍，除非出現極個別的現象，否則該區域內只有“主角”，不會有“配角”。

　　“這麼熱的天，我們也想歇口氣，可行嗎？”不少快遞員抱怨道，但崗位是“一個蘿蔔一個坑”，不可能採取輪休、換班等作業方式。即便在中午最熱時，一旦有客戶要求取件，快遞員還得頂著烈日前往。少則每天完成百單，多則甚至要200單以上。

　　20多家公司不發高溫費

　　然而，作為露天作業者的快遞員，能享受到高溫費恐怕寥寥無幾。

　　記者詢問了包括申通、順豐、韻達在內的二十多家公司，無一表示對員工會發放高溫費。

　　絕大多數公司表示，雖然沒有現金補貼，但會以飲料等實物方式發放，保證員工能人手到位。然而，根據相關規定，用實物來“衝抵”高溫費的做法，無疑是錯誤和不可取的。

　　防護仍是“老三樣”

　　毛巾、水和仁丹等藥品，對於做了5年快遞員的鄔師傅來説，這已經是每個盛夏高溫日的“老三樣”了，從來沒變過。

　　“這麼熱的天，出去不到5分鐘，就是一身的汗。毛巾濕了又幹，幹了又濕，一天下來也數不清要反覆多少次。”和大多數快遞員一樣，鄔師傅把毛巾罩在了頭上，這樣既能抵擋烈日，又方便抹去頭上不停滲出的汗水。

　　而幾乎所有的快遞員，都少不了在已經擁擠不堪的袋中塞進一瓶水。“一天下來，少則十瓶，多的時候甚至能喝到20瓶以上，可上廁所卻沒幾次，全部都化成汗水了。”鄔師傅苦笑著表示，就這水都捨不得買，“每次送件時就去客戶那蹭些，運氣好的時候還能倒上一壺冰水。”

　　此外，記者採訪的多家公司快遞員均表示，公司再沒有為他們添置任何高溫防護措施了，諸如申通、韻達等大型公司尚還能發套工作服，而一些小公司甚至連一頂遮陽帽都沒有。