中國網訊 5月19日，三七互娛2020年度社會責任報告座談交流會在北京國際飯店舉辦。
2021年是三七互娛連續第5年發佈社會責任報告。此次報告圍繞非公黨建、責任治理、戰略公益、數字賦能、人力資本、資訊安全、奔向零碳、責任共建八大責任目標，闡述了企業2020年度在社會責任方面所做工作。
今年的報告與以往有很大區別。報告首次將《詩經》中的經典名句和社會責任議題相關聯，將國寶級青銅器，漢代瓦當，先秦時期的文字鐘鼎文，體現天人合一的星宿等元素融入報告設計中，以巧妙的結合、精美的設計，讓讀者在了解三七互娛社會責任的同時，感受中國文化之美，感受文化自信和自豪。
報告顯示，在社會層面，三七互娛發揮黨建引領作用，在抗疫防疫、標準化規範化建設、服務社群、數字賦能等方面展開積極探索。在2020年疫情期間，除了捐贈超過1000萬元外，三七互娛充分利用自身技術優勢，研發多款功能遊戲，助力抗疫防護知識傳播。
同時，企業還確立“鄉村教育振興”的戰略公益方向，通過開展如“粵+”大學教育賦能計劃，縣域中學教育幫扶等，積極投身社會公益事業。據報告顯示，2020年，三七互娛教育等公益支出達365.85萬元，企業累計資助2434名中西部地區高中生，項目受益師生超過70000人。
在行業層面，作為一家以遊戲為主營業務的數字文娛企業，三七互娛積極響應、落實未成年人保護、網路資訊安全等工作。目前，公司旗下全部遊戲均已接入國家層面的實名認證系統，嚴格落實未成年人防沉迷要求；積極參與探索上線網路遊戲適齡提示，已在100多款遊戲中上線適齡提示標識和用語。此外，企業還設立“家長監護平臺”，指引監護人對未成年人參與網路遊戲進行監護，並面向未成年人、監護人和成人用戶開展網路素養教育，幫助用戶建立健康、科學的上網習慣。
在企業發展層面，為了促進可持續發展，三七互娛不斷加大對於人才引進、培養力度。據報告顯示，企業當前員工總人數超4000人。企業新員工入職後，會獲得全方位、多維度的培訓，讓其能迅速適應崗位，快速成長。2020年，三七互娛員工教育總支出達864.69萬元，較上年提升1.13倍，培訓總時長達69493小時，較上年提升78.07%。
據了解，憑藉在社會責任踐行、文化建設等方面的努力，三七互娛入選了2019-2020年度國家文化出口重點企業。在去年的廣東省精神文明建設表彰大會上，三七互娛也作為廣東省唯一一家網際網路企業榮獲2020年廣東省文明單位稱號。
“鶴鳴于九皋，聲聞于天。作為行業社會責任的領導者、倡議者和推動者，三七互娛生於平凡，但志存高遠，我們願與各位同仁攜手，給世界帶來快樂。”三七互娛集團副總裁、總編輯王彥恭在發言中如是説。
他同時表示，三七互娛選擇以座談交流會的形式闡述2020年度社會責任報告的成果，是希望借這個機會讓全社會看到數字文娛行業的社會價值和社會貢獻。同時也希望能借助企業的技術和行銷優勢，將中國企業的責任擔當和文化傳承，在海外市場傳播、發揚。
