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探秘培訓機構教師培訓 華圖魔鬼訓練營文憑水準一個都不能少

發佈時間: 2016-12-12 14:50:01  |  來源: 華圖教育  |  作者:  |  責任編輯: 林凡凡

華圖教育12月10日訊 晚間六點的合肥,一條微信打破了培訓教室的安靜,這一天西藏分校的考生培訓人數創了新高。被稱作“黑常”的西藏分校常校長在華圖校長群裏開心得像個小孩子。而在合肥一堂華圖面試培訓的課上,西藏分校數量老師常堃恒看到資訊,略帶興奮地跟周圍的老師分享,他開玩笑地説,真希望能夠帶幾位老師回西藏,那裏的學生實在太缺好老師了。

這只是華圖的一次常規教師培訓,但僅面試一門課程全國參加培訓的在職教師人數就超過了兩百人。這就是華圖的日常,一群人在全國各地東奔西走講課,另外一群人聚在一起磨課、教研。他們看起來像一群怪人,學歷很高、略顯羞澀、一下課就拿起手機回答學員們的各種問題。甚至有人調侃他們,如果來公司時是單身,也許就要注孤生了——是的,這並非一份輕鬆的工作,談起教師的日常,他們最常挂在嘴邊的兩個字就是“責任”。教育是一份良心活兒,遇到恨鐵不成鋼的學生真的會怒火中燒,而收到學生們考上的資訊,比學生自己還要興奮。這背後常常是連著一個月的滿課、拖著行李趕往另外一個陌生城市的疲憊、以及少數學生的誤解。

今天的華圖助教 終究也會桃李滿天下
 

西藏分校是華圖教育佈局全國的最後一塊拼圖,這一次西藏分校有兩位老師參加了培訓,常堃恒老師就是其中一位。常老師生於1986年,但明顯要比同齡人顯得更加 “成熟”。之前在特崗教師工作的他,有一段時間甚至懷疑人生,不知道理想中的教師生涯是否就尷尬成了在一個縣初中裏教英語課。他選擇了去西藏思考人生,結果在那裏遇到了華圖教育。“辭職去西藏,本來就是旅旅遊,卻一不小心參與了西藏分校建立的全過程。從2015年到現在,我做了除了客服之外的所有崗位,西藏分校可算有個模樣了,趕緊參加面試營學習,可千萬不能誤人子弟。” 問他打算在華圖工作多久,“如果我説一輩子你相信麼?作為藏飄,能跟一幫牛人做一件牛事兒,還不夠好?”但對於“感覺頭蓋骨被掀起來”的高反,西北漢子憨厚的笑了,“西藏的華圖兄弟們還在穿著短褲拼命改變落後局面呢,這是我們在西藏的創業,高反有啥的。”

畢業于中國政法大學的研究生王卓雅是典型的90後,吃穿住用行都是當下最流行的元素, “一開始是機緣巧合,隨便找個工作的感覺,可課上著上著,責任感就來了。”她跟同為北京分校的和繼紅合租了房子,結果忙起來,倆姑娘竟然兩個月沒一起在家住過一個晚上。甘肅分校的王鑫蕊深有同感,“剛剛帶完一個班的課程一天都沒休息,就來了培訓營,化粧品都是兩份的,家裏一份,旅行箱裏一份。”問及職業規劃,幾個90後的小姑娘想得都很簡單,把今天的課上好了,孩子們考上了,以後課酬就會更多了。可以出去旅旅遊啊。”可這個願望實現起來還真是難度不小,畢竟國考剛剛結束,她們都知道,“忙”季才剛剛開始。

培訓機構的老師大多容易被人戴上“有色眼鏡”,如何刷存在感呢?“我們一邊是知識的傳遞者,一邊也是考生的服務員、小家長,我的孩子們考上了之後還會找時候一起約著吃吃飯啊,很開心的。”北京分校的劉震這樣描述自己的工作,在課堂上他有個綽號——男神老師。這位男神老師不光顏值高,課上得也是有聲有色,“剛剛幫助一位35歲的老學員考上了公務員,這是他最後一年符合資格考公務員了,我真是替他開心。” ——他們,只是本期培訓200多名同學中幾位普通老師,他們只是華圖3500名老師隊伍中平凡的一份子。然而每一位華圖老師都在這樣的普通平凡中默默努力著不普通、不平凡。

 

一群人 一件事 一輩子

在華圖培訓營的墻上張貼著一張醒目的標語,看起來既虐心又振奮,“努力到感動自己、拼搏到無能為力。”看起來,這個標語應該是一枚比較文藝的老師擬定的,但其實背後的邏輯依然是——嗯,對的,——以教育推動社會進步。這樣的一群人,幹了一件事兒,希望能做一輩子。 華圖的教師培訓完全沒辦法用幾個形容詞來進行點評。枯燥——每天至少12小時學習;殘酷——混不好當天就可以打道回府;興奮——你總是能被下一秒的課程內容和搞笑情景所驚呆; 溫馨——知道嗎,這些兄弟姐妹聚是一團火,散是滿天星,他們都倍感珍惜相聚的時光,保不齊呢,還能有個把浪漫橋段。

 

但這些所謂的關鍵詞,終究也體現不出一個月培訓生活的艱辛與不易。培訓營的亓琳老師有個別致而響亮的名字,“神獸”。她來華圖五年時間,從一線面試老師到研究員,一直都在衝鋒陷陣。“研究員的待遇比老師要低,可我覺得特別有意義。今年一共培訓了近千人的隊伍,為公司注入了新鮮的血液,也讓教師隊伍的整體素養提升了許多。華圖的教育很有針對性,我們培訓的都是即將成為公職人員的人,自己的價值觀是錯誤的或者有偏差的,那就是“誤人子弟”。以教育推動社會進步,是我們最大的使命,因為我們培訓的是未來要給老百姓服務的一群人,任何環節都馬虎不得。往大了説,公職人員素質提升了,你説我們是不是也都跟著受益?”談及教研工作,她表示, 做教研費力不討好?教研是根本,如果這裡出問題,整個培訓體系都會出問題。 ——她,是華圖教育研究院中的一份子,任重道遠,卻甘之如飴。 就如華圖教育張仕友總裁所言,“好老師、好課程、好學生是華圖的三個重要環節,學生和老師兩個主體、課程是載體 。985 211 是底線,對品質的敬畏是真得要做的,不是説説而已。從準入到培訓,老師要有情懷,考核通過率,讓老師更有責任心, 更有操守 ,堅守華圖夢想。”在華圖的培訓營裏,好老師們還在不斷被錘鍊、被打磨。 “英雄必須經受心裏和肉體的巨大考驗,然後才能接受使命踏上征程,最後走向勝利巔峰。

責任編輯: 林凡凡
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