近來，雲南省紅河州建水縣以機關事業單位離退休幹部黨組織與社區黨組織融合共建為契機，積極整合各類陣地資源，創新方式方法，以建設有力度、學習有態度、活動有熱度、服務有溫度為目標，按照“試點先行、輻射帶動，結合實際、各具特色，成熟一個、建設一個”的原則，在43個共用黨建活動陣地中，擇優培育和打造8個銀發黨建綜合體（工作室），以助力基層治理為目標凝聚為民服務的銀發力量。
堅持好中選優，打造發揮作用“指揮部”。建立銀發黨建綜合體（工作室）優建、優選、優用全鏈條工作機制，激活釋放老黨員示範引領效應。立足建水縣老幹部黨校、老年大學為建成建水縣銀發黨建綜合體，依託各單位老幹部活動場所、城區內黨群活動中心、老年大學（校點）等場地資源，按照“有計劃、有制度、有活動、有記錄、有場地、有管理者、有服務項目”的“七有”標準，建立1個縣級銀發黨建綜合體和7個銀發黨建工作室，按照政治立場堅定、道德品行良好、發揮作用過硬、紀律作風嚴明等要求，深入城區17個社區實地調研，挖掘尋找符合條件的銀發黨建綜合體（工作室）小分隊成員，儲備一批優秀老黨員、老幹部組成的銀發人才庫，按照“群眾所盼、社區所需、銀發所能”由縣級銀發黨建綜合體統籌開展銀發為民服務活動。
堅持整合資源，打造品牌選樹“孵化園”。依託銀發黨建綜合體（工作室）實施“古城紅•銀秀芳華”志願服務項目，按照“培優提中”的原則，搭建集孵化、培育、激勵、管理于一體的項目創新平臺，組建紅色加油站、群眾解困站、銀發互助站、建言獻策站，成立銀發救火隊、銀發關愛隊和銀發宣講隊，將志願服務分解為“基層治理、紅色宣講、政策輔導、醫療康養、關心下一代、非遺傳承、關愛幫扶”等領域若干個服務項目；銀發黨建綜合體（工作室）下設大隊、中隊、小隊，按照“大隊統籌、中隊協調、小隊接單”的原則由小隊長擔任“接單人”，開展志願服務。定期由縣級銀發黨建綜合體內隊長召集分享志願服務項目經驗，討論存在的問題，在不斷總結實踐中提升銀發志願服務品質，結合社區實際和文化特徵。孵化北山社區“五彩斑斕”、崇正社區“崇正大媽”、東林社區“銀齡互助”等“古城紅•銀秀芳華”銀發志願服務品牌4個。
堅持示範帶動，打造基層治理“推進器”。以離退休幹部黨建融入城市基層黨建、離退休黨組織與社區黨組織融合共建為契機，深化退休幹部回社區報到機制，動員退休幹部發揮好“三大優勢”積極參與社區各項工作。按照“黨員示範帶動群眾”的方式，鼓勵退休人員擔任小區、樓棟長、居民小組長，凝聚銀發智慧，推進業委會、物委會“銀色”覆蓋，用政治優勢引領群眾、用威望優勢凝聚群眾、用經驗優勢幫助群眾，創新打造參與基層治理“銀舞臺”，讓他們收穫滿滿的認同感和成就感的同時，讓社區居民也得到切實的“實惠”，在融合共建中彰顯溫度與情懷。以陶園社區“銀色管家”為試點，充分發揮自身優勢建立“板凳議事會”民主協商議事機制，針對轄區內“老大難”問題開展分析研判和精準施策，有效解決困擾小區多年的停車問題、電動車充電問題、垃圾清理不及時等問題10余件，把問題解決在萌芽狀態，做到“小事不出小區，大事不出社區”。1-6月全縣開展各類志願服務活動240余次，通過懸挂、翻轉“中國結”監測“一老一小”安全情況346人次，收集和解決民意訴求346件，調解矛盾糾紛138場次。（盧紅艷、建水縣委老幹部局供稿）
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