近年來，雲南省楚雄州雙柏縣鄂嘉鎮把堅持和發展新時代“楓橋經驗”全面融入平安鄂嘉、法治鄂嘉建設，推動“平安雙柏”的鄂嘉實踐篇章不斷向前發展。
“發現在早，處置在小”是矛盾糾紛化解的關鍵一招，村一級作為基層的最前沿，發端于群眾、發展于群眾、根植于群眾，是矛盾糾紛化解的“核心抓手”。鄂嘉鎮下轄14個村（社區），共有村級幹部85名，充分發揮村一級接地氣、善溝通、勤跑腿的優勢，通過典型培樹、專業賦能等方式，探索“一村一特色”“一地一亮點”的矛盾糾紛調處新模式，持續推進村級調解機制完善，打造群眾信賴的調解第一陣地，努力做到矛盾糾紛化解離群眾更近，更便捷。
矛盾糾紛的産生是複雜多樣的，可能源於利益的激烈衝突、觀念的巨大差異或是溝通的嚴重不暢。正因如此，化解矛盾糾紛需要抽絲剝繭，深入剖析其背後的成因，運用智慧與耐心，找到恰當的解決之策，讓關係重歸和諧。鄂嘉鎮每週一由鎮黨委副書記、政法委員召集鎮平安法治辦公室、鄂嘉派出所、鄂嘉司法所、鄂嘉法庭、鄂嘉衛生院等多個部門開展重點人員、矛盾糾紛分析研判聯席會議，通過資源整合，進一步擰緊責任鏈條，細化工作措施，深入開展“化解矛盾風險維護社會穩定”專項治理，想方設法把風險隱患抓取出來、排查出來，分級分類採取防範應對措施，提高精確預測、精準預警、精密預防能力，讓多部門聯動協作、癥結深析更好賦能矛盾糾紛調處工作。
“你們和我們講的道理我們都聽進去啦，確實是遠親不如近鄰，現在我們不吵架啦，出門遇到還能一起下地幹活哩。”近日，在對一起矛盾糾紛化解情況進行回訪時，當事群眾説。開展回訪工作不是愛管閒事，更不是畫蛇添足，回訪能檢驗矛盾糾紛調處成效、加固信任紐帶、積累寶貴經驗，是確保問題徹底解決、促進社會和諧穩定的重要一環，也是基層幹部與群眾拉近距離必不可少的一步。
平安是最基本的民生，也是最基本的發展環境。下步工作中，鄂嘉鎮將始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，牢固樹立“防範在先、發現在早、處置在小”的工作理念，聯動多方力量，建陣地、強隊伍，積極探索多元調解服務模式，切實將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽。（陳曉英、者樺）
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