為進一步深化府院聯動,實質化解行政爭議,推進昆明安寧市依法行政和法治政府建設,7月2日,安寧市舉行行政爭議預防和調解中心揭牌儀式,並簽訂《踐行新時代“楓橋經驗”推動安寧市行政爭議預防和實質性化解的合作協議》(以下簡稱《合作協議》)。
安寧市首創“1+2+3+N”工作機制,“1”個中心指以“案結事了、政通人和”為目標搭建安寧市行政爭議預防和調解中心;“2”個平臺指依託市司法局搭建行政復議實質性化解平臺,依託集中管轄法院、屬地法院搭建行政訴訟實質性化解平臺;“3”項措施指搭建府院聯調、檢院聯調、院院聯調三項多元解紛措施;“N”個聯動指聯動行政爭議涉及的N個市級部門或街道辦事處,通過釋法説理、公開聽證、調解和解、司法建議等方式,將行政爭議的實質性化解貫穿行政復議和訴訟的始終,通過行政訴訟與行政復議的良性互動,共同深化訴源治理,發揮“1+1>2”的效能作用。
《合作協議》的簽訂,充分整合司法局、檢察院、法院在調解、監督、訴訟中的優勢,創新深化新時代“楓橋經驗”安寧實踐,運用“1+2+3+N”機制搭建跨部門行政爭議化解平臺,通過釋法説理、調解和解等方式實質性化解行政爭議。強化對行政爭議類案的監督,引導更多力量從源頭上預防、化解行政爭議,進一步打造公正透明的法治政府和良法善治的社會環境,為全面建設社會主義現代化先行區提供更加有力的法治服務和保障。
“安寧市行政爭議預防和調解中心”的掛牌成立,是聯動機制的重要內容,也是落實《合作協議》的重要體現,標誌著安寧市府院聯動機制正式啟動。這一舉措意義重大深遠,它是進一步促進全市治理體系和治理能力現代化的重要舉措,也是實現依法行政的有效路徑,從實質上化解行政爭議,助力法治政府建設,提升政府公信力,共同打造陽光、法治、公正的政府形象。
安寧市委常委、市委政法委書記、市委依法治市辦主任李挺表示,本次安寧市行政爭議預防和調解中心的建立,是堅持和發展“楓橋經驗”的重大舉措,近年安寧市行政復議、行政訴訟案件持續增多,安寧市將持續加強與鐵路運輸法院共商共建,充分整合司法、檢察、法院在調解、監督、訴訟中的優勢,探索搭建“1+2+3+N”機制,引導更多力量向源頭預防,訴前、訴中、判後調解轉變,預防和實質性化解行政爭議。
昆明鐵路運輸中級法院黨組成員、環資庭副庭長王穎表示,府院聯動是司法與行政良性互動的重要平臺,也是延伸行政審判職能的重要手段,建立安寧市行政爭議預防和調解中心,既是為進一步加深工作聯繫配合創造條件,也是為互相促進工作發展提升奠定基礎。昆鐵兩級法院將持續加強與安寧市司法、行政機關的協調配合,推動行政爭議預防和調解中心的實質化運轉,不斷提升行政糾紛預防和爭議實質化解成效。
下一步,安寧市將進一步完善“府院聯動機制”,細化聯動領域,推動實現行政與司法良性互動、優勢互補、效能疊加,為大局服務、為人民司法,助推安寧市經濟社會高品質發展。
(責任編輯:孟君君)