雲南騰衝公安:“五項從嚴”建設德才兼備的刑偵高素質隊伍

時間:2024-04-12來源 : 中國網七彩雲南作者 : 佚名

近年來,雲南省保山市騰衝市公安局刑偵大隊結合當前開展的“講政治強信念、講規矩促規範、講擔當提效能、講紀律嚴作風”專項整治,圍繞公安中心工作,充分發揮打擊犯罪主力軍作用,以黨建促隊建,通過“五個從嚴”建設德才兼備的高素質刑偵隊伍,深入推進“掃黑除惡專項行動”“雷霆-殲擊一號”“夏季治安打擊專項行動”“打擊治理電信網路詐騙及關聯犯罪專項行動”等工作,邊境地區突出問題得到有效整治,全市社會治安環境持續向好。

堅持政治要求從嚴,鑄牢對黨忠誠思想根基。堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央各項重大決策部署,切實把黨的絕對領導貫徹落實到刑偵工作和刑偵隊伍建設的各方面、全過程,確保黨的路線方針政策在公安刑偵部門得到不折不扣的貫徹落實。深入開展理想信念教育和黨性教育,引導廣大幹警堅決同政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題作鬥爭,不斷純潔公安刑偵隊伍。2023年以來,開展黨史學習8次,召開隊伍專題分析會5次,約談民輔警4人次。

堅持思想教育從嚴,永葆乾淨擔當政治本色。用黨的創新理論武裝頭腦。通過黨總支集中學習、舉辦讀書班、交流研討等形式,帶著問題讀原著學原文,把科學理論作為推動工作、解決問題的“金鑰匙”。用黨建工作匯聚力量。樹牢以人民為中心的思想,以支部聯建等方式開展靈活多樣的警營文化活動,做到黨建與群團組織建設同步研究、部署、實施,推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。深入開展警示教育活動,用身邊人身邊事教育民警汲取教訓、舉一反三,算好政治賬、經濟賬、家庭賬、長遠賬、自由賬,進一步增強政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力。2023年以來,專題研究基層黨建工作3次,上專題黨課4次,組織民警到騰衝市廉政教育基地接受教育1次。

堅持監督管理從嚴,形成正風肅紀長效機制。強化監督檢查力度。聚焦刑偵隊伍風險隱患,深入推進執法規範化建設,變被動監督為主動監督,緊盯“槍車酒毒賭密網”和執法問題易發多發領域環節,堅決防止違反干預司法“三個規定”、違規批量凍結資金賬戶、“有案不立、壓案不查、降格處理”等問題反彈。強化紀律規矩養成。嚴格執行公安部嚴禁違規宴請飲酒“六項規定”,切實把中央八項規定精神落實落細,開展資訊安全管理應用專項整治工作,系統梳理排查資訊安全方面的風險隱患和管理漏洞,規範刑偵民警資訊查詢工作,堅決杜絕“違規查詢、資訊洩露”等情況。強化黨員動態管理。定期開展黨員隊伍思想狀況調研分析、研判掌握黨員幹部思想動態,特別是針對刑偵民警出差多、壓力大等問題,以線上線下相結合的方式,靶向開展理論學習、談心談話、關心關愛、危機干預,確保隊伍穩定。2023年以來開展黨風廉政建設會議5次,交心談心52人次,家訪26人次。

堅持自我要求從嚴,提升打擊犯罪能力水準。堅持仗怎麼打兵就怎麼練、最缺什麼就專攻什麼,構建教、學、練、戰一體化教育培訓機制,切實提高刑偵民警履職能力。創新練兵模式。針對解決偵查辦案和情報研判人才短缺的問題,健全完善“網際網路+”訓練模式,持續推動比武競賽。借助外市刑偵、行業優質資源,開展專業學習,為刑偵工作高品質發展提供人才技術支撐。促進個人成長。緊緊抓住新調入民警的適應期,以師帶徒的模式,發揮“傳幫帶”作用,健全民警能力評價和履職綜合考評制度,主動發現和培育崗位能手和工作標兵,促進民警個人素質提高與隊伍長遠發展需求相協調,暢通個人成長和發展通道。做實激勵引導。注重先進典型的培養選樹,常態開展“五星黨員”評選,推樹更多的刑偵英雄成為“公安楷模”“最美基層民警”,做細做實從優待警工作,增強刑偵隊伍的凝聚力、榮譽感。2023年以來評選“五星黨員”8名,每月大隊自評“刑偵模範”12人。

堅持引領融合從嚴,推動工作取得新成績。強化黨建引領,激勵全體民警在本職崗位上努力工作、勇於創新、建功立業,為推動刑偵工作高品質發展添磚加瓦、貢獻力量。嚴打刑事犯罪。2023年以來,重拳打擊治理電信網路詐騙及關係犯罪,深化打擊整治跨境違法犯罪戰果,連續三年全市第一,抓獲網上在逃人員178名,其中抓獲外地逃犯163人,境外追逃1人,命案逃犯2人。維護邊境安全,組織開展打擊整治跨境違法犯罪“殲擊1號”專項行動,堅決遏制跨境違法犯罪上升勢頭。切實加強對一線民警輔警的安全防護和後勤保障服務,把維護安全穩定工作作為體現民輔警責任擔當的“練兵場”和“磨刀石”。加快推進刑偵工作理念現代化、偵查工作機制現代化、打擊手段現代化、犯罪治理現代化、隊伍建設現代化,刑偵部門打擊刑事犯罪的能力和水準有效提升。2023年以來推樹“2023年度雲南最美政法幹警”1人,被公安部刑事偵查局表彰為“成績突出個人”1人,榮獲集體表彰5次,個人記功嘉獎8次。

(責任編輯:孟君君)
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