昆明市公安局五華分局警務保障室緊緊圍繞“十四五”規劃目標，以提升新質五華公安戰鬥力保障工作為主線，不斷加強黨章黨規黨紀特別是政治紀律和政治規矩教育，錨定過硬保障能力，定目標、明責任、強措施、抓實效，全力推進各項工作落地落實，做強保障支撐，推動隊伍建設各項工作全面提升。
把好“政治關”，淬煉警魂打造忠誠警保隊伍
強化政治學習。全面深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆二中全會精神，研究制定學習方案，構建“支部書記帶頭領學、專題輔導深入講學、視頻課堂定期學”等模式，組織開展“多維教育”；充分利用晨會“固定”時間，開展集中學習，確保通過學習筆記展評、心得體會講評會等形式進一步提高政治學習質效。
強化黨建引領。充分發揮黨支部的核心戰鬥堡壘作用，打牢隊伍建設根基，每週落實“第一議題”制度，組織專題“研討”，強化政治忠誠；每月謀劃組織“活動”，豐富組織生活，增強支部凝聚力、戰鬥力；每季度進行階段性“總結”，加強黨的領導，嚴密隊伍日常管理，提高警務運作質效，通過年初謀劃、月度安排、季度考核、年度述職，全面推進黨建工作具體落實。
強化正風肅紀。緊扣警保部門管錢、管物、管項目，崗位廉政風險高的職業特點，堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，健全內控管理機制，完善加強重點崗位監管，常態開展教育警示。常態化排摸民警、輔警隊伍風險隱患，把談心家訪做到不動聲色又細緻入微，密切關注民警家庭變故、感情糾紛、工作壓力帶來的情緒反覆，做好關心幫扶，做到嚴在平時、管在日常。
把好“教育關”，文化育警打造擔當警保隊伍
教育培訓和警營文化活動有機結合。廣泛開展思想政治教育和業務技能培訓，科學合理安排民警參加區委區政府和上級公安機關組織的專業特訓，有效提高民警的綜合素質和實戰本領。邀請區財政局到五華分局為民警授課，進一步打牢財會基礎。文化育警措施的貫徹落實，有效規範了民警的學習行為，提高了自我提升的積極性和主動性。
崗位施教與專業攻堅有機結合。警務保障室每個崗位都有其特殊性和獨特性，對標實戰需要、任務需求，細化制定《警務保障室2024年度崗位培訓實施方案》，全警施教，分層分類分對象有序開展教育培訓，強化各個崗位的專業和精進。緊密加強與上級機關、同級部門的橫向縱向聯繫，針對業務工作主動對接、學習借鑒，著力提升警保民警法律政策運用、防控風險、服務實戰和科技應用綜合能力。
正向激勵與傳幫帶有機結合。發揚“傳幫帶”的光榮傳統，教育引導全體民警樹立正確的從警觀。堅持老民警帶領新入職警保室的民警專研業務，找準當前能力與實戰要求的差距，聚焦“學什麼、怎麼學”組織開展業務培訓、警務技能訓練、專題講座、精品案例交流等，幫助新民警儘快成長。
把好“實戰關”，素質強警打造過硬警保隊伍
幹練結合深化成效。認真開展實戰大練兵活動，立足六項機制，落實“第一責任人”責任，切實加強領導，統籌安排，強化集中訓練、應急拉動、搶險救災等的日常保障機制落地，全面提升綜合保障和協同作戰能力。
夯實基礎提升水準。強化內控管理，履行常態大監督職能，規範全局警務保障工作，通過實地檢查和面對面指導，進一步規範經費管理、政府採購、涉案物品、公務車輛管理、固定資産等工作，提高全局保障工作效率。
統籌規劃提升質效。立足工作職責統籌抓好各項保障工作，按照“保障有力、服務到位、管理規範、廉潔高效”要求，瞄準重點、攻克難點，不斷提升破難題、打硬仗、創實績的能力水準，用心用情解決好廣大民警、輔警關心關切的問題，為提升五華公安新質戰鬥力提供有力保障。（昆明市公安局五華分局供稿）
(責任編輯：孟君君)