“要解決藝術類專業畢業生的就業現狀，首先要充分利用好國家和政府的各項政策，轉變就業思路，轉變就業教育方式。從長遠規劃的角度出發，按照教育的規律和人才市場的規律來辦學育人，從根本上解決就業難題。”正在召開的昆明市“兩會”上，昆明市政協委員、雲南藝術學院副教授、青年鋼琴演奏家王詩瑩提出了關於藝術類人才增設幫扶政策加以推進的建議。
作為雲南藝術推廣人之一，這是王詩瑩第一次參加昆明市政協會議。在她看來，近年藝術類專業總體就業狀況與其他專業存在差距。從長遠看，這既不利於引導藝術類學生全面發展，也不利於高校建設高品質的藝術人才培養體系。
由此，通過相關政策給予進一步的規範與幫扶，鼓勵和支援舞臺藝術領域青年專業人才開展更多藝術實踐，提升其綜合素養、創作能力和藝術水準，加強雲南省藝術人才隊伍建設時不我待。
王詩瑩建議，要強化就業教育，轉變就業思路。將就業教育前移,邀請相關行業企業的人力資源專家與學生面對面，用實戰的標準對藝術類專業學生的就業問題提前“把脈”,對症下藥；學校要積極創造條件，搭建平臺，提高就業能力，為學生就業打下良好基礎；充分發揮廣大教師、校友的資源優勢，廣開就業資訊渠道。幫助應屆畢業生了解市場目前的狀況，並及時做好各類資訊的反饋工作，學校通過這些資訊的收集和反饋，在教育中不斷的反思，從而對教育目標、教育的方案作出及時、合適的調整。
同時，國家政策應給予進一步的規範與幫扶。相關教育部門要進一步發揮藝術招生政策的監察作用。跟進並調控高校藝術類招生的專業設置、招生規劃和就業實況，並給予就業率低的專業給予減化或停招等整改措施；還要進一步嚴格藝術類的招考管理制度，杜絕藝考中存在的各類不良風氣；結合藝考中出現的各類問題及時作出調改。
相關資源部門要進一步為畢業生創造相對良好的就業環境，積極拓展藝術類畢業生的就業渠道。針對目前藝術類畢業生的就業資訊體系、服務體系、保障體系都未建立的情況下，要對藝術院校畢業生多給予一定的政策幫扶。不僅有利於提高藝術類畢業生的就業率，還有利於調整不同地區就業的結構性矛盾。
王詩瑩認為，在積極推進藝術類畢業生到基層就業幫扶政策的同時，還應建立藝術人才數據庫，充分發揮人才的潛力與作用，讓藝術人才有一個大的共用平臺和施展才華的平臺，不僅儲備人才莫定良好的基礎，也為將合適的人放在合適的位置上奠定基礎。
“相信通過國家、社會和高校三方合力，將為藝術院校的畢業生全力開闢一條就業的新路徑，讓其迎來一個充分就業的全新局面。也讓更多的人，以藝術的力量，將雲南的風土人情、地域魅力、優勢資源傳播出去。”王詩瑩表示。（楊婧瑤 劉雯）
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