“人才是推動經濟高品質發展的重要支撐。2022年雲南省要立足職能推進人才發展政策制度改革創新，強化“兩支隊伍”建設。”1月21日，雲南省政協常委、民進雲南省委副主委、雲南省人力資源和社會保障廳副廳長熊梅在雲南省兩會系列新聞發佈會經濟社會發展主題新聞發佈會上表示。
“雲南要突出人才培養引進，加快創新型專業技術人才建設。以政府特殊津貼、突出貢獻專業技術人才等高層次人才培養選拔項目為牽引，選拔培養一批具有科學家潛質的高層次複合型人才和科技領軍人才。通過實施博士後人才培養和“青年人才”專項，加快培養引進更多高層次創新型青年人才。同時，聚焦新一代資訊技術、生物技術、新能源等戰略性新興産業領域，進一步完善工程技術人才評價標準體系，培養一批卓越工程師。通過加大對高等院校、産業園區、高新技術企業、新型研發機構、重點實驗室、高水準研究院等創新主體和雲南自由貿易實驗區人才培養選拔支援力度，形成人才引領産業、産業匯聚人才的良好局面。”會上，熊梅説。
據悉，2022年，雲南將以實施“技能雲南”行動為統領，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠。強化“十個一批”多層次技能人才培養，啟動一批新技師、首席技師培養重點項目，實施“一流技工院校”項目，建設面向南亞東南亞的中國（雲南）職業技能培訓國際合作交流中心，構建較為完備的職業技能培訓體系。通過深入實施“6個1萬”人才專項培養工程，著力培養鄉村振興人才、文化旅遊人才、經營管理人才、電商人才、數字化人才、對外交流合作人才等經濟轉型升級急需緊缺的高技術人才。
在進一步深化人才評價、激勵機制改革，充分激發人才創新創業活力方面，雲南將持續深化職稱制度改革，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，向用人主體充分授權，積極為人才鬆綁，賦予更多科研平臺、創新主體職稱評價的自主權，推動各級各類企業自主開展技能人才評價。在人才引進、崗位聘用等方面支援雲南大學“雙一流”建設、昆明理工大學創建“雙一流”；對高層次人才和急需緊缺人才開闢綠色通道，對符合條件的直接辦理聘用手續，加快促進人才向産業領域、基層一線流動。
熊梅表示，在進一步優化拓展人才服務保障，積極營造識才愛才敬才用才的良好環境的同時，雲南將加快中國-昆明國際人力資源産業園建設，推動人力資源服務也高品質發展。通過加強柔性引才基地、園區人才服務站、專家服務基地、高層次人才一站式服務等平臺建設，探索推進人才服務“一件事”改革，推進網上“能辦盡辦”“一網通辦”。（劉雯 姚敏）
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