長治縣振興小鎮景區高薪誠聘32名工作人員,年薪最高30萬!

發佈時間: 2017-12-04 15:02:54 |來源:振興小鎮 | |責任編輯: 曹洋

 

振興小鎮位於長治市東南部35公里處長治縣振興新區振興村境內,景區總面積6.6平方公里,是一處集山水風光、休閒娛樂、度假養生、民俗體驗、農藝博覽為一體的鄉村旅遊度假勝地。

自2015年建成開放以來,年平均接待遊客達到30萬人次,構建起“以生態培育為基礎,以現代農業為主導,以休閒觀光為主線,以避暑康養為特色”的田園型休閒度假旅遊體系,健全了吃、住、行、遊、購、娛的各類旅遊業態。2017年,建設了日接待量可達3萬人的高標準遊客中心、面積14518平方米的大型生態停車場,成為一處功能完善、服務配套、特色鮮明的綜合旅遊景區。

為加強景區規範化管理,建設國家AAAA級標準化景區,現面向社會招聘景區工作人員,具體要求如下:


一、招聘名額 

旅遊執行總監1名,酒店管理專業執行總監1名,酒店大堂經理2名,領班4名,財務管理人員4名,遊客中心導遊5名,旅遊管理5名,行銷管理5名,設計策劃2名,文秘3名。

二、公司待遇和任職要求 

1、旅遊執行總監年薪30萬,要求全日制專科以上學歷,年齡30—40周歲,具有五年以上相關實踐工作經驗;主要負責振興景區的經營和管理工作;對鄉村旅遊和景區管理、行銷有系統的了解和實踐經驗;能獨當一面,具有一定的領導能力、組織能力、協調能力;熟悉現代農業、文化旅遊管理規範、驗評標準及相關規定;有較好的敬業精神、團隊精神、吃苦精神,有旅遊從業管理經驗者優先。

2、酒店管理專業執行總監年薪20萬元,要求全日制專科以上學歷,酒店管理相關專業,年齡30—40周歲,在大酒店五年以上工作經驗,負責生態園酒店的整體運營和知識培訓,組織制定行銷戰略計劃,實現年度發展工作計劃;優化完善運營管理體系,與客戶、同行業間建立良好的合作關係;受過企業管理、戰略管理、戰略市場行銷、財務管理、人力資源管理等方面的培訓。

3、酒店大堂經理年薪10萬元,要求全日制專科以上學歷,酒店管理相關專業,年齡25—30周歲,三年以上工作經驗,主要負責大堂的日常管理事務,能及時處理大堂中發生的突發事件;接受過服務管理、酒店管理的培訓,懂得公關禮儀,管理學及酒店業務知識;熟知酒店的各項管理工作流程和管理規範,有很強的組織、管理和協調能力;善交際,服務意識強,具有很強的責任心。

4、領班年薪6萬元,要求全日制專科以上學歷,酒店管理相關專業,年齡20—30周歲,三年以上工作經驗,負責檢查公共區域、週邊區域的日常保潔工作,確保為賓客提供優質、高效的酒店服務和就餐環境。


5、財務管理人員年薪6萬元,要求全日制專科以上學歷,年齡30—40周歲,有五年以上工作經驗,有會計從業資格證和會計中級以上職稱;能熟悉財務和稅務法律法規,能熟練操作相關財務軟體;有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細緻,責任心強,有良好的溝通能力和團隊協作精神。

6、遊客中心導遊年薪5萬元,要求全日制專科以上學歷,具有相關專業,年齡20—30周歲,三年以上工作經驗,持有全國導遊資格證書,熱愛旅遊事業和導遊工作,形象好口才佳,普通話標準,有良好的溝通能力和應變能力,按照接待計劃安排和組織遊客參觀、遊覽。

7、旅遊管理年薪4萬元,要求全日制專科以上學歷,具有旅遊管理相關專業,年齡20—30周歲,二年以上工作經驗,能吃苦耐勞、態度好;具有較強的學習能力,良好的時間管理能力;具備很強的責任心和事業心,性格外向,有良好的職業道德和團隊合作意識;具有相關旅遊管理方面的知識懂相關業務優先。

8、行銷管理年薪4萬元,要求全日制專科以上學歷,具有行銷管理相關專業,年齡20—30周歲,二年以上工作經驗;語言表達能力強,有親和力,有較強的交際、溝通的能力,責任心強;面向旅行社同行,推廣、宣傳公司品牌,併為其提供旅遊産品諮詢服務;熟悉旅遊行業、有銷售拓展工作經驗者優先。

9、設計策劃年薪4萬元,要求全日制專科以上學歷,具有設計和策劃相關專業,年齡20—30周歲,一年以上工作經驗;主持本部門策劃、活動、設計工作;具備品牌運營的相關管理知識,且有成功的典型案例;針對不同時期營運及市場競爭的要求,擬定各類活動實施方案和宣傳主題;經常進行市場調研,保持對市場流行動態的及時掌握,有創意地作出策劃建議。

10、文秘年薪4萬元,要求全日制專科以上學歷,年齡20—30周歲,具有文秘相關專業,一年以上工作經驗負責一般文件資料的起草、列印;協助上級對公司級數據進行收集和整理分析;負責電子郵件、傳真的收發管理工作;協助上級做好來賓接待工作,以及各類活動、會議的開展;負責文檔資料的管理,做好各類會議記錄以及辦公用品的管理髮放;完成上級臨時交辦的其他工作。

三、辦公及食宿條件 

公司為應聘人員統一安排優越的辦公環境,交通條件便利(市區至景區有往返通勤車接送),統一安排食宿。年終根據工作業績發放一定額度獎金,一年後,經過工作實踐和考核合格者簽訂勞動合同和辦理保險。

四、報名時間 

2017年12月4日開始,招滿為止。

五、聯繫方式 

聯繫人:王女士

聯繫方式:18635550980

電子郵箱:czxzxxq@163.com

有意應聘者,請將個人工作簡歷電子版發送至電子郵箱。面試時,請攜帶畢業證、學位證原件複印件及兩份紙質版個人簡歷到指定面試地點參加面試。

2017年12月4日


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