傳承發展中醫藥，制藥工業和連鎖藥店合作升級新思路

2017年8月4日，雷允上藥業集團和《第一藥店》主辦的健延齡杯“本草英雄”中醫藥文化傳播大賽與徐州中健藥房連鎖有限公司戰略合作啟動儀式在徐州隆重舉行。徐州中健藥房連鎖有限公司總經理劉輝女士對此次雷允上舉辦的本草英雄活動非常認可，她表示徐州中健藥房連鎖特別注重員工的中醫藥文化基礎知識的培養，這一理念與此次本草英雄的活動主題十分切合，希望能進一步與具有三百年文化底蘊的雷允上展開闔作，力爭攜手制藥工業，將中醫藥這個民族瑰寶更好地服務大眾，推向世界！

“本草英雄”讓連鎖與顧客雙贏

隨著社會的發展和人民生活水準的提高，每人平均用於醫療保健的支出在快速增加，藥店在老百姓的生活中佔據著愈發重要的地位。對老百姓而言，出於對健康的關心和對服藥的慎重,老百姓一般都選擇自己信賴的藥店。徐州中健藥房連鎖一直以專業化藥事服務引導企業發展，突出專科品種、臨床品種和精緻飲片品種，發揮專業藥學水準及藥事服務能力，致力於將中健藥房打造成有別於社會傳統藥店的專業連鎖藥房，成為蘇北地區具有較強影響力的區域性醫藥零售連鎖企業。

此次，雷允上藥業集團與徐州中健藥房連鎖簽署戰略合作後，將會為店長店員提供包括中醫藥知識庫、專業線下名師專場培訓、線上多維和生動的學習，把連鎖藥店的專業中醫藥服務進一步往下延伸，填補一個個“空白點”。

另辟蹊徑，用專業突破瓶頸

健延齡杯“本草英雄”中醫藥文化傳播大賽主要以主題活動的形式，整合、強化工業企業與連鎖藥店終端員工的合力，恰好在一定程度上可以填補藥店專業化的缺陷。

徐州中健藥房連鎖在中醫藥行銷方面本身已有一定的基礎，對店長店員有定期的企業內訓。但藥房發展中醫藥需要的是集專業知識、運營管理和市場策劃為一體的綜合能力過硬的人才，而現實中，由於藥房的業務模式主要是以銷售為主，對店員的專業能力和運營、策劃能力要求不高，從而導致了連鎖這方面人才的匱乏。

要解決這個問題，內部培訓是方法之一，但這個方法成效來得慢。如要快速見效，企業一方面應儘快物色、招攬其他行業的專業人才空降，另一方面，還需要依靠制藥工業和第三方機構提供這方面的機會和渠道。

因此，啟動儀式結束後，大賽特邀行業專家對現場的店長店員進行了《藥店人不該不懂的中醫藥》專場培訓，從中醫藥與健康、中醫藥發展史、歷代名醫名藥等方面，通過淺顯易懂、寓教于樂的培訓方法，提高店員學習的積極性，在短時間內讓店員學到專業性的知識。培訓結束後，徐州中健藥房連鎖被授予“本草英雄參賽連鎖”榮譽標識！對於連鎖藥店來講，“本草英雄”的榮譽標識不僅是專業服務與綜合實力的象徵，也將成為老百姓清晰辨別專業藥店的重要憑證。

傳承和發展，是中華老字號責任擔當的重要組成部分，雷允上作為擁有三百年中醫藥文化底蘊的百年企業，有義務擔負起復興中醫藥文化的使命，健延齡杯“本草英雄”中醫藥文化傳播大賽的舉辦，正是三百年雷允上用實際行動體現作為老字號企業的責任和擔當！

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