山東省濟寧市兗州區口腔醫院

工作措施

一、堅持一個中心。既以病人為中心，牢固樹立全心全意為病人服務的思想，努力改善服務態度，提高服務品質和醫療品質，滿足廣大患者的醫療需求。

圖説：團結奮進的員工

二、實施人才開發戰略。建立完善的醫院科技培養機制和競爭機制，對內增強凝聚力，對外增強吸引力。鼓勵職工在職深造。並有計劃地輸送職工到上級醫院進修學習。加大科研經費投入，鼓勵醫院人員結合自己崗位特點進行科學研究。實施“名醫工程”，對專業技術人才制定切實可行管理辦法和激勵政策。掌握人才資訊，5年內引進2名具有博士學歷、6名具有碩士學歷的高層次人才，加強與上級知名醫院之間技術協作，使醫院擁有一支德才兼備的人才隊伍，提升醫院檔次。

圖説：住院醫師查房

三、建設和發展重點科室。以特需門診、正畸、修復、牙齒種植、兒童牙病等科室為龍頭，以點帶面，引進和培養種植牙和修復人才，建設規模較大的牙齒種植中心，建設規範的牙周科、口腔粘膜科。以全市民生保障體系為平臺，以免費為城鄉適齡兒童窩溝封閉預防齲齒工作為載體，落實全市兒童口腔疾病綜合干預措施，把兒童牙病科做大做強，改善兒童牙病科的就診環境，設置兒童娛樂室，突出人性化、個性化、兒童化的特點，創建魯西南最大的別具一格的特色品牌科室。

圖説：促進兒童健康成長工程，

免費為全市6—12歲兒童窩溝封閉預防齲齒宣教現場

四、加強科室學術建設。著力培養學科帶頭人，實現人才梯隊。創造良好的學習氛圍，制定科研課題和專業論文發表計劃，以學術、科研推動醫院向更高層次發展。

圖説：牙防組專家來我區指導工作