（中國網記者 陳勇、通訊員陳園進）日前，浙江越秀外國語學院2014年發展戰略研討會召開。為期兩天的研討會期間開展了集中報告、分組討論和專題彙報。學校領導、各學院、處室主要領導和教授代表圍繞“建設應用型、國際化、高水準民辦本科高校”的主旨，集思廣益、群策群力，亮家底、講問題、提對策，從學校的辦學理念、辦學定位、師資隊伍建設、人才培養、學科專業建設、國際化工作等方面開展教育思想大討論。  校長徐真華講話 在開幕式上，浙江越秀外國語學院校長徐真華作重要講話，引用美國和歐洲一些著名大學教育者的教育理念，結合當前國際國內高等教育的發展環境和現狀，從“大學是什麼、現代大學的辦學理念、對越秀辦學的思考、我們應該怎樣建設越秀、如何當一名稱職的系主任或院長”五個方面作了深刻闡述，高瞻遠矚、發人深省，既有宏觀的指導理念、辦學定位等，又提出了具體可操作的發展思路，為越秀的可持續發展明確了辦學方向。  常務副校長葉訪春講話 該校常務副校長葉訪春談了幹部隊伍建設工作，對幹部隊伍建設提出了“好共事”、“想幹事”、“會幹事”、“幹成事”的要求。他提出，作為一名合格的幹部，首先要好共事，能與領導、同事和諧相處，這是做好幹部的基礎。其次是要學會寬容、學會欣賞，既要懂得欣賞自己，更要學會欣賞他人，不妄自尊大，也不妄自菲薄。葉訪春指出，當好幹部，要有思想、有夢想，要仰望星空，也要腳踏實地；要有燃燒的激情，也要有務實的路徑；要有華麗的目標，也要有實幹的過程。  發展戰略研討會現場 葉訪春用“以向上的文化來激發幹部敢為的原動力，以素質提升來錘鍊幹部能為的硬功夫，以方法創新來增加幹部善為的正能量，以督查考核建立幹部有為的新機制”與越秀廣大幹部共勉，要求真正把學校的辦學理念和辦學思想內化於心、外化于行、固化于制，做到一心一意抓團結，持之以恒搞建設，解放思想促發展。  分組討論現場 在教學科研組和行政處室組分組討論會上，與會的學校領導、各學院、處室主要負責人、教授代表積極建言獻策、共謀發展，圍繞辦學理念、辦學思想、人才培養、學科專業建設、行政服務、機關作風建設等多方面進行了熱烈討論。大家充分肯定了召開此次發展戰略研討會的必要性和緊迫性，並結合學校和本部門教學科研和機關工作的實際情況，提出了管理中存的問題和困惑，針對影響和制約學校發展的關鍵問題充分發表了意見建議，具有很強的針對性和可操作性。 大家普遍認為，此次研討會既是對學校工作的一次研討和交流，也是對全校各級幹部的一次思想教育，深有啟發。對於今後的發展，大家認為學校要花大力氣繼續抓好師資隊伍建設，做好高層次人才的內培外引工作；要加強在職青年教師的培養和提高工作，建立幫扶機制，從各個方面盡可能提供支援和幫助，讓青年教師在學歷提升、職稱評定、科研工作等方面有較快成長；要加強專業建設和課程建設，認真抓好人才培養方案修訂工作，構建應用型課程體系，積極探索與政府、行業企業、境外機構和國際性企業多種層次的聯合培養人才的新途徑和新模式，積極開展雙語課程、全外語授課課程群和國際化專業建設，充分體現國際化、應用型和高水準。同時，學校相關部門要做好服務工作，增強服務意識，提高服務水準，努力打造一支與高水準、國際化辦學相適應的管理隊伍。 大家一致覺得，2014年是浙江越秀外國語學院本科教學工作合格評估的關鍵一年，各職能部門和二級學院將根據評估指標體系，進一步梳理評建工作中存在的問題，按照學校提出的工作目標和工作要求，腳踏實地，狠抓落實，認真開展教學科研、人才培養、機關服務等各項工作，努力推進學校教育事業的新發展。 在專項子規劃專題彙報會上，該校人事處、教務處、學科規劃（科研）處、外事處、財務處依次作人才隊伍建設規劃、專業建設規劃、學科建設及科研發展規劃、國際教育交流規劃、財務工作專題彙報，各二級學院作2014—2015年學院發展規劃彙報。各彙報單位回顧了前一階段的工作，毫無保留地亮出了家底，深入分析了存在的問題與不足，提出了下一階段的工作思路和整改完善對策，共同謀劃學校的長遠發展。（攝影：傅建平） |
