基層幹部的威信源於“德、能、情、績、廉”，以高尚品德贏得群眾敬重，用專業能力解決實際問題，用真情幫扶群眾排憂解難，憑工作實績印證入職初心，以廉潔自律樹立良好形象，才能贏得群眾發自內心的信任與支援。
以“德”樹威，堅持優良作風，贏得群眾信任。公道正派，一碗水端平。在處理群眾事務、分配資源、調解群眾糾紛時，應堅持原則和法紀，合理合法進行處理，比如在開展評優評先活動中應堅持公開透明，採用多形式進行評比評選。清正廉潔，兩袖清風。基層幹部自身需嚴格遵守紀律規矩，保持黨性修養，管住手、管住嘴、管住腿，不吃拿卡要，不以權謀私，保持清白做人、乾淨做事的形象。真誠待人，言行一致。對群眾態度應真誠熱情，對群眾多一點耐心多溝通交流，不説大話、空話、套話，承諾的事情要盡力辦到，做好群眾的“知心人”。
以“能”立威，積極主動作為，認真履職盡責。基層治理工作紛繁複雜，“上面千條線，下面一根針”，唯有主動作為、幹事創業才能在群眾中樹立強大威信。精通業務，通曉政策。基層幹部只有對本職工作、相關政策法規熟爛於心，才能為群眾答疑解惑，科學指導工作實踐，避免“一問三不知”。善解難題，攻堅克難。基層幹部在面對複雜矛盾和棘手問題如徵地拆遷、鄰里糾紛、發展瓶頸、項目建設等，能深入調研徵集群眾意見建議、找準癥結、拿出有效解決方案，展現出解決問題的真本事。統籌協調，科學應變。科學合理規劃工作內容，增強自身的溝通協調能力、應急處突能力，運用現代網際網路技術提升工作效率。
以“情”聚威，密切聯繫群眾，心繫群眾憂愁。深入群眾，傾聽心聲。基層幹部應經常性走訪入戶，與群眾拉家常、交朋友，真正了解群眾的所思所想所盼，掌握真實民情民意。尊重民意，民主決策。基層幹部在處理涉及群眾切身利益的事務上，充分聽取群眾意見，尊重群眾意願，推行民主協商。關心群眾疾苦，對困難群眾、特殊群體給予更多關心和幫助，在他們最需要的時候伸出援手。新征程上，只有大力發揚密切聯繫群眾的作風，緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，與人民風雨同舟、與人民心心相印，想人民之所想，行人民之所囑，才能永葆宗旨本色。
以“績”固威，堅守初心使命，創成績贏民心。真抓實幹，埋頭苦幹。不搞形式主義、花架子，深入田間地頭、工廠車間、居民家中，掌握第一手情況，面對困難不退縮，面對矛盾不回避，面對風險敢決策。聚焦民生，排憂解難。把群眾急難愁盼問題放在心上、抓在手上，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事，如修路通水、環境整治、就業幫扶、矛盾調解等，用看得見摸得著的成效贏得口碑。推動發展，造福一方。立足本地實際，因地制宜謀劃發展思路，帶領群眾增收致富、改善生活環境、提升生活品質，讓群眾感受到實實在在的發展成果，才能贏得群眾的信任、得到群眾的支援。
以“廉”守威，嚴於律己修身，發揮表率作用。以身作則，率先垂范。在遵紀守法、道德品行、工作作風、生活作風等方面要成為榜樣，帶頭遵守黨紀國法和各項規章制度，嚴格執行上級決策部署，維護組織的權威性和紀律的嚴肅性。艱苦奮鬥，勤儉節約，保持艱苦樸素的作風，反對鋪張浪費，與群眾同甘共苦。主動接受組織監督、群眾監督、輿論監督，暢通監督反饋渠道，虛心接受群眾的批評和意見。始終保持政治上清醒、堅定，思想上坦蕩、磊落，作風上清正、廉潔，清清白白做人，規規矩矩做事。（陶繼昌、香格里拉市金江鎮政府供稿）
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