近日，雲南省玉溪市聚焦離退休幹部工作實際和老幹部需求，開展退休生活適應性培訓班，精準上好“三堂課”，幫助新退休幹部邁好“人生轉型”第一步，引導他們儘快適應退休生活，繼續發揮餘熱助力經濟社會發展，為黨的事業增添正能量。
運用優質資源上好“必修課”
培訓班邀請市委黨校教師作《深入貫徹中央八項規定精神加強黨的作風建設》等專題輔導，同時通過觀看《問“劍”破局》警示教育片及電影黨課，讓老幹部及時學習黨的創新理論，擰緊思想政治教育的“總開關”。
聚焦精準需求打造“定制課”
“之前對退休生活既期待又迷茫，培訓如同‘及時雨’，系統解答了困惑，卸下了心理包袱，對如何安排新生活‘心裏有了底，眼前亮了光’。”培訓結合老幹部退休初期普遍面臨的困惑與期待，精心設計了心理保健、醫療保障政策、養老保險政策、經典詩詞賞析、防範電信詐騙、中醫保健養生等極具針對性的課程。專家們認真講解傳授科學養生知識、常見老年病預防及日常保健方法，解讀退休待遇、醫療保障、社區養老資源等涉老政策，引導老幹部正視身份變化，學習管理情緒、調整心態，積極接納和規劃退休生活，實現從“工作主導”到“生活主導”的平穩過渡。
注重實用實效統籌“研學課”
培訓班先後組織老幹部到紅塔集團、中國移動玉溪分公司現場參觀了解紅塔集團發展歷程、捲煙生産現代化工藝及AI人工智慧資訊化，親身體驗現代企業管理和科技創新成果。特別邀請退休後生活精彩、積極作為奉獻的李春貴、任永坤兩位“老前輩”現身説法，講述轉型心得、分享精彩生活案例，提供鮮活榜樣和可借鑒經驗。（何媛、玉溪市委老幹部局宣傳教育科供稿）
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