近來，雲南省紅河州蒙自市聚焦離退休幹部黨建工作新形勢，以“四個零距離”為抓手，推動組織建設與黨員需求精準對接、教育引導與思想實際同頻共振、服務關懷與民心所向深度融合、作用發揮與實踐需求無縫銜接，讓離退休幹部黨建工作既有“力度”又有“溫度”。
組織與黨員“零距離”，築牢“銀發家園”。認真貫徹落實離退休幹部黨組織建設品質提升三年行動計劃，目前，全市已規範離退休幹部黨組織名稱84個，實現“一支部一後備書記”的黨支部77個，黨建聯絡員實現百分百覆蓋，確保黨組織對離退休幹部黨員的有效管理和服務。優化組織生活形式，針對老黨員年齡大、行動不便的特點，將組織生活從“會議室”搬到“家門口”，開展“庭院黨課”“樓棟黨日”等微活動60余次。對重病、獨居老黨員，支部委員帶著學習資料到府過“小型組織生活”，累計開展到府送學26次，確保“組織生活不缺席、黨員教育不掉隊”。
教育與需求“零距離”，激活“銀發初心”。緊扣老黨員思想實際和學習需求，量身定制教育內容與形式，讓理論學習從“被動接受”變為“主動參與”。充分發揮蒙自市退休幹部伍愛民等先進典型的示範引領作用，持續開展“學習身邊榜樣”活動。邀請伍愛民先後為市老年大學學員、全市離退休幹部黨支部書記等帶來生動而感人的事跡報告。依託中共雲南一大會址查尼皮、西南聯大蒙自分校紀念館等省級離退休幹部黨性教育紅色陣地，組織離退休幹部開啟“紅色心旅”沉浸式學習實踐。深挖蒙自本地文化中的廉潔元素，充分運用蕭崇業紀念館等教育陣地上好“行走的廉政課”。今年來已組織30批次，共計900余名離退休幹部參與紅色教育實踐活動，進一步堅定了他們的理想信念。
服務與民心“零距離”，傳遞“銀發溫暖”。以“有求必應、一呼就到”為目標，把服務送到老黨員心坎上，讓黨組織成為最堅實的“靠山”。建立健全“一人一策”服務機制，根據其身體狀況、家庭狀況和服務需求，制定個性化服務方案，為14名離休幹部分類標識資訊檔案。紮實開展幹部榮退、“光榮在黨50年”紀念章頒發及離退休幹部黨員過“政治生日”等工作，提升老幹部的組織歸屬感和榮譽感。細化市委老幹局幹部職工、離退休幹部原單位工作人員與離退休幹部的“雙線結對”聯繫制度，確保做到“人對人、點對點”。認真落實“五必訪、五清楚、五心”服務機制，並結合查閱檔案、到府看望、電話了解等形式全方位採集離休幹部資訊，做到居住地址、聯繫方式、身體狀況、家庭構成、服務需求“五必準”。加強資源整合，統籌社區黨群服務中心等擴充老幹部活動場地，新增3個老年大學社區教學點，為老幹部提供舒適的學習、娛樂和交流場所。整合優化社區資源，建立共用式“離退休幹部黨員活動驛站”和社區居家養老服務中心，讓老幹部在家門口就能享受到便捷服務。
作用與實踐“零距離”，彰顯“銀發擔當”。立足老黨員經驗、威望、專業優勢，精準對接基層需求，讓“餘熱”在實踐中發光發熱，實現“老有所為”與“社會所需”的無縫銜接。紮實做好文瀾街道銀河社區全省離退休幹部黨建融入城市基層黨建試點工作，以社區為軸心，將機關離退休黨組織、社區離退休黨組織、銀發志願服務隊、各類老年團體組織緊密聯結。建設“組團服務”平臺，成立平安義巡、矛盾調解等小分隊，充分利用社區文明實踐陣地等，以小劇場、舞蹈、快板、文明新風宣講等群眾喜聞樂見的方式傳播先進文化、弘揚社會正能量。打造志願服務品牌，推行“陣地+隊伍+活動”工作模式，聚焦老幹部志願服務質效提升，引導離退休幹部結合個人專業、技能、特長，持續發揮“銀韻芳華”“美孃孃”志願服務隊以及老體協等群團組織橋梁作用，深入基層社區開展志願服務活動，服務群眾5萬餘人次。（李偉、蒙自市委老幹部局供稿）
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