近年來，雲南省紅河州紅河縣圍繞“讓黨放心，讓老幹部滿意”目標，創新“131”工作模式，始終堅持政治引領，用心用情保障和服務好老幹部，主動與各部門溝通聯動發揮老幹部的餘熱，為縣委、縣政府添磚加瓦，畫好夕陽紅的色彩。
把政治引領作為工作的唯一根本。通過“線上+線下”的方式，組織離退休幹部參加“雲嶺銀潮之聲”大講壇、離退休黨組織書記培訓班、專題講座等24期，積極學習黨的二十屆三中全會精神等知識。組織50個離退休幹部黨組織開展“銀齡守紀•護航守正”主題黨日活動，學習《中國共産黨紀律處分條例》，老年大學每週開展一期思政課教育。同時，對全縣1227名非黨離退休幹部成立50個學習小組，每個離退休黨支部挂聯一個學習小組採取“離退休黨支部+學習小組”的形式共同夯實學習教育，引領非黨離退休幹部聽黨話、跟黨走。
把三個強化作為工作的主要抓手。強化離退休幹部黨組織建設。按照離退休幹部黨支部應建盡建的工作要求，新建離退休幹部黨組織2個，建立駐外離退休幹部黨組織9個，50個離退休黨組織認真開展“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活基本制度。強化精準服務。做好離休幹部一人一策和退休幹部分類分策服務管理，持續做好縣處級退休幹部健康體檢，為退休幹部舉辦健康知識講座和義診活動5期，持續做好走訪慰問制度，有序開展春節和敬老節慰問，做好報刊徵訂等服務保障。強化作用發揮。組織離退休幹部志願服務隊開展人居環境整治、基層治理、民族團結、政策宣傳等志願服務活動20次。銀發宣講團進鄉鎮中小學開展黨的二十屆三中全會精神和黨史、縣史、僑鄉史宣講20場次，同時發揮好老幹部的建言獻策作用。
把自身建設作為工作的第一要素。樹立良好的服務意識，學習掌握好老幹部工作的相關政策法規，加強自身建設，打造政治過硬、業務過硬、作風過硬、老幹部信得過的工作隊伍，加強對老年大學班子的管理，新增書法、曲藝、民樂3個班次。開展“夕陽映紅河•書香伴銀發”銀齡閱讀活動10期，開展“僑鄉心向黨奮進新時代”“紅河銀發助力+”等活動20次。（紅河縣委老幹部局供稿）
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