醫療幫扶是推動邊疆地區醫療水準提升的關鍵，人才建設則是其中的核心引擎。雲南省紅河州元陽縣以人才工作為突破口，通過“長效築基+短期惠民+機制創新”三個維度的幫扶模式，在人才引進、培養和團隊建設上精準發力，將優質醫療資源下沉到邊疆，為邊疆群眾帶來高品質的健康服務。
長效幫扶築基，制度人才技術協同發展。“組團式”幫扶團隊入駐後，對縣人民醫院公文、內控等制度進行全面修訂，新增20余項管理制度，同步完善各級管理委員會及工作方案，構建起科學規範的管理體系，為人才成長營造良好環境。在培養模式上，採用“老帶新”與“傳幫帶”相結合的模式，依託“元陽醫星”計劃，每位上海幫扶專家定向帶教2至3名年輕醫生，從臨床診療、教學授課到科研探索，全方位提升年輕醫生的專業素養。借助網際網路醫院平臺打造的“三分鐘遠端醫療圈”，在泌尿外科、婦産科等科室開展的60余項新技術、新項目，為人才提供了豐富的實踐舞臺。在多措並舉的推動下，2024年醫院總診療人數同比增長10.98%，手術臺次增加31.6%，醫療服務能力顯著提升，人才隊伍在實踐中不斷成長壯大。
短期義診惠民，專家資源下沉精準服務。借助“彩雲英才薈”等活動，來自復旦大學、上海交通大學等附屬醫院的14位涵蓋兒科、泌尿外科、血液科等多學科的醫療專家，深入元陽縣鄉鎮衛生院及縣人民醫院開展醫療幫扶。專家團隊累計接診患者300余人次，開展教學查房16次、帶教手術5台、舉辦專題講座10場。在此過程中，當地醫護人員不僅學習到一線城市先進的診療技術與理念，還通過與專家共同參與疑難病例的多學科會診，積累了寶貴經驗。專家團隊積極連結上海優質醫療資源，為元陽縣搭建起常態化技術交流平臺，進一步拓寬了當地醫護人員的視野，為打造一支“帶不走”的醫療隊奠定堅實基礎。
機制創新增效，深化改革激活長效發展。建立上海專家“定期駐點+柔性巡診”模式，每季度邀請3至5名上海專家開展“專家會診手術日”，對複雜病例進行現場技術指導。同時，搭建“滬滇遠端醫療雲平臺”，實現上海頂級醫院與縣人民醫院在影像診斷、病理分析等方面的實時聯動，為當地醫護人員構建與上海專家的常態化學習通道。上海幫扶醫院通過專家遠端授課、聯合申報科研項目等方式，幫助當地培養學科帶頭人，助力薄弱學科發展。設立的“滬滇醫療科研基金”，鼓勵兩地醫生合作開展邊疆常見病、多發病研究，在科研實踐中錘鍊人才隊伍，逐步構建起具有區域特色的科研人才梯隊。（李少鵬、元陽縣委組織部供稿）
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