甘草，這種看似平凡的草本植物，其根須深扎土壤，能調和諸藥化衝突，亦能清熱解毒化危機，恰如基層治理之道。年輕幹部當以甘草為鑒，既要深扎泥土、俯身為民，也要善調矛盾、融通各方，更要勇克難關、化危為機，以“甘草精神”書寫新時代的“基層良方”。
甘草之根，深扎荒原戈壁，越是乾旱貧瘠，越是向下求索。年輕幹部初入基層，面對鄉村振興的重任、基層治理的挑戰，切莫因畏難而做蜻蜓點水的“打卡幹部”。要在走村入戶中涵養務實精神，帶著“衙齋臥聽蕭蕭竹”的為民情懷傾聽群眾的急難愁盼，在解決具體問題中學會“解剖麻雀”，以“繡花功夫”穿起基層工作中的“千絲萬縷”。唯有如此，才能把學歷轉化為服務群眾的能力，把知識轉化為化解難題的辦法，真正在基層沃土中紮根成長。
甘草入藥，善調諸藥之性，堪稱“和事之臣”。基層工作千頭萬緒，利益訴求多元交織，年輕幹部正需甘草的“調和”智慧，消融隔閡、凝聚共識。面對農房建設的矛盾分歧，要化身“政策翻譯官”，將政策文件轉化為百姓聽得懂的方言土語；遇到鄰里糾紛，需成為“矛盾調解員”，用家長裏短的“軟辦法”解開當事人的心結；在推動産業發展時，更要當好“資源整合者”，串聯起政府、企業、農戶的需求，讓各方在協作中實現“共贏”。在基層工作中，年輕幹部不僅要有“春風化雨”的耐心平衡各方利益，更要用“穿針引線”的巧勁凝聚發展共識，在調和中畫出基層治理的“最大同心圓”。
甘草之效，不僅在於調和，更在於清熱解毒、緩急止痛。基層一線從來不是“溫室花房”，突發災害、轉型陣痛，都是年輕幹部必須直面的“考題”。年輕幹部當涵養甘草般的“轉化力”，將基層的“問題清單”變為“成長養分”。在防火抗旱的一線學會與天時博弈，在信訪維穩的前沿掌握溝通技巧，在産業滯銷的困局中探索破冰之道。年輕幹部要把基層工作中的難題當作“磨刀石”，在化解鄰里糾紛中做細群眾工作，在處置突發事件中淬煉應急處突力，在突破發展瓶頸時創新破局思維，讓困境成為鍛造“鐵肩膀”“硬脊梁”的“練兵場”。
草木無言，卻能以性喻人。年輕幹部生逢偉大時代，肩負“強國建設、民族復興”的歷史使命，當以甘草為鑒，把根須深紮在基層土壤裏，將本領錘鍊在急難險重處，在基層實踐中成就“甘草人生”。（毛漫越、昆明陽宗海陽宗鎮供稿）
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