幹部作為國家政策的執行者和群眾利益的代表，其工作態度和方法直接關係到政策的落實效果和群眾的滿意度。然而，在實際工作中，一些幹部存在“沒苦硬吃”的現象，即在沒有實際困難和問題的情況下，人為製造困難和問題，以顯示自己的工作努力和成效。即便工作條件優越，也不懂得利用現有資源，偏愛以“吃苦”為榮。這種做法不僅浪費了資源，還可能造成不良的社會影響。為了避免這種現象的發生，應當鼓勵幹部注重實際效果而非表面形式，積極引導他們將工作重點放在解決實際問題上，提升幹部的業務能力和工作效率。
幹部應樹立正確政績觀。政績觀是幹部對自身工作成效的評價標準和追求目標，正確的政績觀應當是實事求是、以人民為中心的。《論語》中提到：“君子欲訥于言而敏于行。”這句話告訴我們，君子應當少説多做，注重實際效果。因此，幹部在履行職責和開展工作時，應當堅決摒棄形式主義和官僚主義的不良作風，不應僅僅為了追求表面的政績而人為地製造困難和問題。相反，幹部應當深入到實際工作中去，貼近群眾，深入了解他們的實際需求和困難，積極主動地解決實際問題。
幹部應堅持問題導向。所謂問題導向，其核心在於將解決實際工作中遇到的問題作為工作的主要目標，而不是單純地追求任務的完成。正如古代聖賢孟子所言：“不以規矩，不能成方圓。”這句話深刻地指出了規則和方法在實現目標過程中的重要性。幹部們在面對各種複雜的工作挑戰時，必須堅持問題導向，運用科學的分析方法和嚴謹的判斷力，深入挖掘問題的根源，進而制定出切實可行的解決方案。這有助於避免盲目行動和無效勞動，確保工作取得實質性成效，為社會和諧穩定發展做出貢獻。
幹部應加強自我修養。正如《大學》中所言：“知止而後有定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。”這句話深刻地揭示了自我修養的至關重要性。在日常的工作中，幹部需要不斷地修煉自我，提高自己的道德水準和專業素養，從而增強自己辨別是非的能力，避免盲目跟風和形式主義的不良傾向。當幹部具備了較高的政治素養和專業能力，他們可以在面對各種複雜多變的情況時，做出明智的判斷和正確的決策。這有助於幹部避免“沒苦硬吃”的尷尬局面，真正為人民服務，為社會進步貢獻力量。
幹部應追求務實作風。務實作風要求幹部在工作中注重實際成效，避免空談和形式主義。務實的幹部會深入基層，了解群眾的真實需求，而不是僅僅滿足於完成表面的任務。他們將工作重點放在解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上，通過實際行動來提升群眾的生活品質。務實的幹部還應具備創新意識，不斷探索工作的新方法、新途徑，以適應不斷變化的社會環境和群眾需求。通過務實的工作作風，幹部能夠更好地服務群眾，贏得群眾的信任和支援，從而推動社會的和諧與進步。（王龍天、昆明高新區黨群工作部供稿）
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