黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”，是貫徹落實黨中央決策部署的“第一公里”。近年來，雲南省昆明市尋甸縣先鋒鎮牢固樹立大抓基層鮮明導向，增強“兩個功能”，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢，不斷提升鎮域發展活力。
著力強化機制建設，嚴密組織體系。健全完善“鎮黨委書記牽頭抓總+班子成員包村負責+分管領導嚴督實導+黨務幹部具體落實”的黨建工作責任機制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保黨建責任落到實處、取得實效。“鎮基層黨建辦工作人員定期到村上對“三會一課”、黨員發展以及後備幹部的培養等工作進行指導，通過抓基層黨建，強化村級黨組織領導作用，促進黨建工作與業務工作同頻共振。”魯土村青年人才馬丙鵬説。2024年各黨支部充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，結合主題黨日、“院壩會”等收集到的社情民意，聚焦重點領域重點問題，公開為民辦實事180余件。
聚焦夯實隊伍建設，增強發展效能。從嚴從實發展壯大黨員隊伍，2024年發展黨員12名，其中農牧漁民10人，35歲及以下12人，青年人才黨支部1人，少數民族2人，預備黨員轉正9人，黨員隊伍品質結構不斷優化。全面推行村級組織“大崗位制”，提高村幹部月均待遇，現行“大崗位制”人員85人。“‘大崗位制’政策出臺後，切實激發了村幹部的幹事創業熱情，提升了為民辦事的效率和品質。”木龍馬村黨總支書記、村委會主任朱朝明表示：“今後我們將進一步提升鄉村治理效能，用實效實績充分發揮‘大崗位制’在鄉村振興中的助推作用。”同時，為著力破解村幹部隊伍建設“青黃不接”“後繼乏人”等突出問題，先鋒鎮堅持備用同重、備用結合，培養儲備黨組織書記後備力量19人，村“兩委”其他成員後備力量情況25人，下好人才儲備“先手棋”。
著眼深化本領建設，鍛造中流砥柱。先鋒鎮始終秉持“人才興則鄉村興，人才強則鄉村強”理念，採取“線上+線下”相結合的方式，重點圍繞黨的二十大精神、集體經濟發展、基層治理等課題紮實開展教育培訓20余次。實施村組幹部能力素質和學歷水準“雙提升”行動計劃，近三年將19名村後備幹部、致富帶頭人、實用技術人才等納入“雙提升”行動進行培養，切實為鄉村振興提供人才保障。先鋒鎮窯上村委會副主任盛忠帥是2023級行政管理（農村行政管理方向）專業學員，他説：“感謝黨組織為村幹部學習提升搭建平臺，通過行政管理專業的學習，我的幹部能力素質和實踐本領不斷提升，錘鍊了為民服務的真本領、硬功夫。”（馬運茹）
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